由江苏省人事厅主办的“江苏·清华园毕业生人才招聘会”12月16日在北京举行。半天时间，共有2251人进场洽谈，1712人递交简历，其中761人为博士。

　　 此次赴清华的136家单位经过层层筛选，均是重点院校和知名企业，瞄准的就是清华的优势专业。泰州医药高新技术产业园区管委会人事劳动局局长徐永千说，这次中国医药城收到20多份清华博士的简历。以前清华毕业生到泰州工作的比较少，但现在有了中国医药城这样的平台，优秀人才集聚效应十分明显。江苏靖江互感器厂有限公司对博士开出20-50万的年薪，吸引了不少博士的注意。

　　 南京信息工程大学人事处处长周伟灿高兴地告诉记者，不到1小时，就看中来自中科院信息安全国家重点实验室的吴晶和中科院软件研究所的胡浩两名博士，本硕在中科大、博士在中科院读，这样的毕业生功底扎实，十分难得。

　　 清华大学党委副书记史宗恺说，江苏的人才意识很超前，经济大省具有前瞻人才理念，抓紧时间储备优秀人才。清华也在鼓励毕业生到北京以外的地区工作，未来将组织更多的清华学子到江苏考察交流，增进了解。

　　 清华、北大毕业生尤其是优势专业学生一直是各路人马争抢的“香饽饽”。以前，省内一些用人单位到清华、北大等高校开宣讲会，有些“底气不足”。此次招聘，不少单位都收获颇丰，平均收到几十份简历。中科院南京分院为新成立的苏州纳米技术与纳米仿生研究所和苏州生物医学工程技术研究所招聘，一上午收到120多份简历，大部分都是清华和中科院的博士。

　　 南京医科大学两位院长亲自飞到北京，当场面试。南医大人事处副处长李伍庆说，目前入围的人大两名心理学、马克思主义哲学专业博士学术能力很强，各方面素质都不错，这次来收获很大。

　　 清华大学就业指导中心主任祁金利说，江苏专场招聘会是清华学生最踊跃的招聘会之一，江苏经济基础好，人才观念先进，吸引力强非常正常。（吕 妍）