与以往热闹的招聘会不一样的是，江苏省第二十一届经理人才交流洽谈会昨日“悄悄”进行。因为应聘的大多是寻求更好机遇跳槽的高层人才，大会包下了南京华山饭店五层楼80间客房，应聘者与招聘单位一对一交流。采访中记者发现，受经济大形势影响，不少金融行业从业者纷纷寻求转型的机会，其中还有“海归派”。

　　 研究生感慨离“高层人才”还很远

　　 昨天上午9：00，记者来到华山饭店，虽然应聘者很多，但每个人都显得很低调。此次招聘会共有118家来自江苏、浙江、安徽等长三角地区的企业，填满了华山饭店五层楼共80间客房。应聘者和招聘单位在标间内，进行“封闭式”洽谈。

　　 在南京康尼机电技术有限公司的面试房间门口，记者遇到了来自江苏科技大学的陈宇，他有点泄气地说：“跑了两个多小时了，只投了一份简历。”研究生刚毕业的他得知这场招聘会后，“掂量”了一下自己的学历和成绩，觉得即使不能和高层人才直接挂钩，但马马虎虎也能算个“人才”，应该可以找到机会。遗憾的是，跑遍了五层楼，大部分职位不管你是什么学历，都要至少3年以上工作经验。“没想到自己离高层人才的距离还那么远。”

　　 “一般研究生对自己的期望值会很高，我们更想招一些接触过社会的人，他们会对目前的形势有更好的认识。”一家保险公司的负责人告诉记者，这次招聘级别最低的是做基层工作的“寿险规划师”，但也要求3年以上的工作经验。

　　 金融业“海归”想转型做房地产

　　 五层楼数下来，记者发现，交通、机械制造、土木工程等中高级专业技术的人才岗位非常多，但是招聘单位的标间门口相对比较冷清。而以往人才缺口比较大的房地产行业，此次招聘单位只有三四家，递简历的应聘者不断，形成鲜明对比。

　　 在一家房地产企业招聘的标间前，记者看到，虽然要求有10年以上的工作经验，但不到一个小时，就有近20人拿着简历来应聘“房地产经理”一职位。在门口，记者碰到了一位替儿子来交简历的赵大爷。记者了解到，赵大爷儿子研究生毕业后，就一直在美国一家证券公司上班，这几年各方面发展都很不错。但现在美国经济不景气，想回来发展。同样，一名在南京做期货投资的单先生也看准了这个“房地产经理”的职位。

　　 这家房地产企业的负责人表示，受金融危机影响，地产行业也不是很景气，对人才的需求一下子缩水。不过从昨天收到的应聘者资料来看，90%左右的原来都从事金融行业。（徐媛园 杨娟）