（深入开展学习实践科学发展观活动）深入基层倾听呼声 理清思路谋划发展——兰州军区党委机关深入开展学习实践科学发展观活动

　　 新华网兰州１２月２１日电（宫曦岭、魏春）兰州军区党委机关通过对部队正反实案的深入剖析，查找出军区党委机关在工作指导上存在的４个方面８２个具体问题，先后砍掉、合并１１项效益不高、容易造成“五多”的工作，把学习实践的过程变为党委机关改进工作指导、引领部队科学发展的思路。

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　　 兰州军区部队守卫着祖国三分之一的国土，自然条件艰苦，体制编制特殊，部队高度分散。为找准在领导部队科学发展上存在的问题和不足，兰州军区党委机关广泛征求基层官兵、离退休老干部、西北五省（区）党委政府的意见建议，通过问卷调查、召开座谈会、个别谈话以及在军区政工网上开设学习实践活动“建言献策信箱”“首长信箱”等途径和形式，查找梳理出在创新发展、构建核心军事能力等５个方面的意见建议１１００多条。

　　 基层出现问题，根源大多在机关。为查找机关工作指导上存在的问题，兰州军区党委把解剖典型单位、进行实案分析，作为常委下部队调研的重点。他们从基层官兵角度看领导机关，用科学发展观这把尺子量“长短”，从一项工作、一个单位、一个具体事件中看成败得失，弄清了哪些是需要坚持的、哪些是需要改进的、哪些是需要纠正的。

　　 兰州军区司令员王国生围绕大力弘扬延安精神、推动部队科学发展，实现西北边防安全和社会稳定这一主题，深入当年陕甘宁边区所在地的４个军分区、１８个人武部、１６处革命斗争旧址搞调研，提出了“弘扬延安精神，坚持科学发展，突出核心军事能力建设，统筹应对多种安全威胁，确保边防安全和社会稳定”的发展思路。

　　 兰州军区政委李长才深入边防、作战、农垦、民兵预备役部队和民族地区的１０多个单位，调研新形势下确保边防安全和社会稳定面临的新挑战新考验，以及制约部队科学发展的突出问题，重点对某团在５年时间内实现由一般部队到重点部队跨越发展的历程进行了解剖，为军区部队加强核心军事能力建设提供了范例。

　　 在部队调研期间，为帮助官兵正确认识金融危机等当前社会热点和敏感问题，军区常委先后为部队作了１０多场形势报告，引导官兵树立信心，理性看待当前经济社会发展过程中遇到的问题。

　　 兰州军区党委还专门听取执行抗震救灾、支援奥运等４项重大任务的１８名部队官兵代表对执行任务中经验教训的实案剖析，给军区党委机关提意见。对实案剖析中查找出的问题，军区党委对当时能够解决的立即解决，能够在学习实践活动中解决的决不后拖。

　　 深入学习实践科学发展观