中组部官员称将进一步提高村党支部书记待遇

　　 春节长假后第一天上班，便在网上看到不少网友关于对提高农村支部书记待遇的议论。我本不想加入其中，但由于假期中回了趟农村老家，几天时间，亲历了农村的一些实际情况，所以也想把自己的看法说出一二。

　　 开门见山地说，我是站在支持提高农村党支部书记待遇这一方的。

　　 对了，在说出我的具体看法之前，我想要先问一问网上的各位网友两个问题：一是您每月拿多少薪金？您对提高自己的薪水待遇有没有期望？如果说领导要在预期内提高您的薪水您认为合不合理？会反对吗？二是您对农村党支部书记的工资待遇、工作环境、工作量、工作性质有多少了解？您可以不拿农村党支部书记当干粮，您可以不把农村党支部书记当回事，姑且把他们当作是你的同事、你的朋友，或者是你的下级、甚至是一个农民工，您就认为他们难道没有提高待遇的权利吗？

　　 您边思考我边继续。我认为在市场经济条件下，在建设和谐社会的大背景下，每一个劳动者，包括您、我，还有身处最基层的农村党支部书记都有希望改善工作环境、提高工资待遇的权利，理由有四：

　　 一是从大的方面来说，农村党支部书记肩负着农村全面建设小康社会的历史重任。党中央提出，今后20年，我国经济社会发展的主要任务就是全面建设小康社会。说到建设小康社会，这些是政策和理论层面的，这方面的大道理我也说不好，但我觉得，只要不是糊涂人都会明白，完成这一伟大的历史性任务，重点和难点都在农村。农村党支部书记作为最基层的干部，作为农民致富的带头人和领头雁，肩负当地着全面建设小康社会的组织者、推动者和实践者的重任。因而他们的地位和作用在农村尤其重要，适当提高农村党支部书记的工资待遇和工作环境，建设一支高素质较高、相对稳定的农村党支部书记队伍符合科学发展观要求。

　　 二是从小的方面来说，农村党支部书记承担着养家糊口的家庭重担。作为一家之主，农村党支部书记的收入大都是个家庭的主要经济来源，他们也与众多网友的家庭一样，上有老，下有小，也同样需要提高收入改善家庭状况，也需要通过自己合法收入使家庭过上幸福生活。现在比较流行换位思考，我们也站在他们的角度考虑一下，改革开放三十年来，无论是公务员还是公司员工，您的工资涨了多少倍，但他们的工资却少的可怜，如若我们是一个基层的村干部，难道不应该随着经济的发展提高待遇吗？难道不应该共享改革发展的成果吗？

　　 三是从农村发展的实际来看，农村党支部书记的工资已经到了非提高不可的程度了。坦率地说，之前我很少关心农村党支部书记的工作状况和收入情况，这次春节到回老家我才知道，我们豫东很多农村支部书记的工资还赶不上城市低保水平，更没法和村里外出打工的小青年的收入相比，可以说是一个地地道道的低收入群体。我的一个小学同学高中毕业后便在村里当上了村干部，他几次都想到城里打工都被乡政府留了下来，为了增加收入，不得不让自己的老婆进城打工，自己在留在了家里继续当村干部。支部书记也是人，并且也是一个农民，在当今农村经济快速发展、收入普遍增加的大背景下，长期让他们处于低收入状态既不公平，又不合理，所以提高农村干部工资待遇势在必行。

　　 四是从党风廉政建设的角度来看，农村党支部书记工资过低不利于农村党风廉政建设。公正地说，农村党支部书记队伍的主流是好的，是清正廉洁的。但长期的低收入会使部分人心理失衡，难免滋生腐败。这样不仅会给党风廉政建设带来新的新的问题，而且还会严重影响到农村全面建设小康社会大业。也有部分网友以村党支部书记中存在有腐败现象为由，反对提高村干部待遇的，我觉得加薪与反腐败是两项工作、两码事，与不能因噎废食同一个道理，总不能因为少数人存在腐败就让大部分人吃亏吧。试想，如果因为怕火车出事故就不提速的话，现在的火车还保持每小时几十公里的速度，能适应经济发展吗？因而我认为，适当地提高村干部待遇，探索建立一个既与经济社会发展相适应，又与农村收入实际相适应的村干部工资体系，不仅有利于提高农村干部的积极性，而且也有利于农村党风廉政建设。

　　 所以说，我认为既让马儿跑，也要让马儿吃得好。农村党支部书记与大家一样，也需要随着经济发展增加工资、提高待遇。（网友：寂寞嫦娥舒广袖）

　　 >>>>进入作者博客