昨天，记者从南京市职业技术培训指导中心了解到，今年该中心将启动四个新项目促进就业,其中最引人注目的是针对南京籍的大中专毕业生实行“青年就业见习培训计划”，见习期的生活费由政府给予补贴，每人每月510元。
新政策：初高中毕业生参加培训，可享受600-1200元补贴
老政策：无
“今年为应对金融危机、促进就业，南京市劳动和社会保障局出台了一系列新的政策法规，关于培训方面也有几大突破。”昨天，南京市职业技术培训指导中心负责人告诉记者，今年将启动4个新项目。第一个项目是今年将针对本市初高中毕业生提供劳动预备制培训，初中生培训一年，高中生培训半年，培训合格后，政府分别给予1200元、600元的培训补贴。
新政策：大中专毕业生见习期，政府每月补贴生活费510元
老政策：每人每月补贴425元
第二个项目是南京籍的大中专毕业生可参加“青年就业见习培训计划”，南京市劳动和社会保障局将统一公布招聘信息，帮助毕业生找到见习单位。见习期为3-6个月，见习期间，政府给予生活费补贴，补贴标准从原来的最低工资标准（850元）的50%提高到60%，即原来每人每月可拿425元，现在提高到了510元。
为了促进这项计划顺利实施，政府还为每个学员每月缴纳5元钱的商业保险，另外，还给企业每人每月100元的实训费，作为企业耗材和代教费补贴。
新政策：本地农民工每人每年享受一次免费技能培训
老政策：每人只能享受一次
第三个项目是今年南京市政府启动了“农村劳动力职业指导培训计划”，帮助农民根据自己的实际情况，结合自己的兴趣爱好、特长，规划职业生涯，并向他们讲解安全生产、劳动法规、求职技巧等方面的知识。培训时间为一天，承担培训的机构由政府给予30元/人的补贴。
除此以外，农村劳动力还可以每人每年享受一次政府补贴的免费技能培训（过去是一人只能享受一次），但是同工种同层次不可重复培训。比如，张先生今年参加的是初级车工培训，明年就只能享受中级车工培训，或者跨工种培训。
新政策：针对企业，每月提供一次政策法规的免费培训
老政策：无
据了解，自《劳动合同法》实施以来，劳动者维权意识加强，劳动仲裁案件大幅度上升。今年劳动部门又出台了很多新政，很多企事业单位的人力资源管理人员对此很困惑，对相关政策法规也吃不准。为此，南京市职业技术培训指导中心启动的第四个项目就是：今年将对各企事业单位人力资源管理人员进行劳动保障政策法规和业务的免费培训，时间为每月第二周的周二这一天，每期初步定为50人，各企事业单位可提前报名。（王 颖）
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外地民工也可以享受免费培训
据职业技术培训指导中心负责人介绍，自2007年开始，南京市的外来务工人员也可以享受免费的技能提升培训。条件必须是已经在南京有岗位的外来人员，由中央转移支付资金来给予培训补贴。培训分为两个层次，一是上岗培训，另一个是国家等级标准培训。
名词解释：见习
见习的概念与实习不同，实习是指大学生在校期间在用人单位的社会实践；见习则是指大学生毕业以后在用人单位的社会实践。
