记者昨日从启东市人事局获悉，针对去年新招考的93名大学生村官普遍社会经验不足的实际，该市建立挂钩帮带、岗位培育、轮岗锻炼、引导创业四项机制，搭建大学生成长成才平台。

　　 启东市实行的“5+1”六方结对帮带制度，即市级党员领导干部与大学生村干部分片联系，组织、人事等市级机关职能部门分片指导，乡（镇）党委班子成员与大学生村干部结对培养，村党组织书记与大学生村干部结对“传帮带”，优秀民营企业家、种养殖大户与大学生村干部结对挂钩，大学生村干部与贫困户结对帮扶。该市还将大学生村干部教育培训工作纳入干部教育培训总体规划，制订培训计划，落实培训经费，采取市级集中培训、乡镇培训、任前谈话等途径，促进大学生村干部尽快进入角色；组织大学生村干部参与市镇中心工作、重点工作，有计划地选派大学生村干部到实践基地挂职学习，到薄弱村参加帮扶工作；在项目选择、资金贷款、技术培训、市场开拓等方面，对大学生村干部给予多方面的帮助和支持。（瞿明华 王红忠 吕妍）