继节后首场人才大集火爆开场后，南京节后第二场综合性人才招聘会2月14日又在南京国展中心拉开大幕，800多家用人单位提供近6000个岗位，3万求职者进场。

　　 才市需求依然旺盛

　　 才市素有“金三银十”的说法，每年11月份毕业生才市开禁和春节后，是应届毕业生求职的高峰期。

　　 昨天进场的求职单位中，国有企业占3%、民营企业占82%、外资企业占10%，股份制企业5%。南钢、红太阳、晨光、扬子江药业、浦镇车辆等大型重点企事业单位参会。解放军理工大学带来了62个岗位、江苏三得利不锈钢集团带来了22个岗位。

　　 才市一向被认为是衡量经济景气指标的“晴雨表”，目前用人单位仍然保持着旺盛的需求状态。从人才需求总体情况来看，市场营销、IT（软硬件及网络开发）、工程机械、行政财务、建筑设计、电子电气、人力资源、客服、生产质量管理、物流等10类人才需求最大。其中市场营销占32%、IT占14%、行政财务占9%、工程机械占7%、建筑设计占6%、电子电气占6%。

　　 用人单位放慢节奏精挑细选

　　 南京市毕业生就业指导中心副主任季顺祥经过与多家企业接触，认为目前大部分用人单位的招聘计划还在按原计划进行，但是签约环节放慢了脚步。也就是说，用人单位还是要招人，只不过更谨慎，有的则不像过去一样一次搞定，而是分期分批进行。记者注意到，不少用人单位参加招聘会的频率比过去高，但每次提供的岗位却不多。淮安汤始建华管桩有限公司招聘土建工程师、业务经理、试验员等多个岗位。现场招聘人员告诉记者，看到合适的才考虑进一步考察，不求数量很多，考试合格者须进行1—3月的实习。

　　 与用人单位的冷静不同，求职者尤其是应届毕业生显得比较着急，尽快签约成为很多人的愿望。安徽工业大学李同学已经转战过山东、安徽、江苏多场招聘会，抱着“这次能中”的希望，小李又一次专门赶到南京。“金融危机肯定对就业有影响，但只要不放弃，总能找到。”

　　 专家建议应“多条腿”走路

　　 专家建议，在严峻的就业形势下，毕业生不能自己埋头找工作，要及时了解多方面信息及政府出台的扶持措施。如南京籍特困家庭毕业生，政府保证其百分之百就业。缺少实践和技术经验的毕业生，可申请进入就业见习基地。

　　 记者注意到，在南京市毕业生就业导航专区，创业咨询台前一直围满了人。南京星海天创职业培训学校校长陶祖戎说，大学生毕业后先保住温饱最重要，学点实在的技术技能，不一定非要在求职一条路上走到底。最近适合毕业生做的创业项目有不少，电动自行车维修就是其中一个，投入不多，市场空间很大，而且利润可观。大学生创业还能申请小额贷款，税收等方面也有优惠。南京中科生物研究所有限公司负责现场招聘的梅先生说，毕业生不一定非要抱着专业对口的观念不放，只要用人单位提供的岗位有锻炼的机会，初次就业时就可以考虑。（练正超 吕妍）