网友贴出的“淞浦村干部报酬兑现情况”图片来源：红网

　　“村支书年薪15万，副支书、村主任年薪12万。”日前苏州一网友将自己所在村村干部的年收入晒到网上，引发了社会各界的广泛关注。所曝光的苏州市吴中区甪直镇淞浦村村官工资，可谓中国“最牛村干部工资”。(2月23日《扬子晚报》)

　　村支书年薪15万，比很多地方公务员的工资还高，实在出乎大多数人预料。面对如此高的年薪，我们通常会认为：要么村民们并不知情，要么会强烈反对。可事实却出人预料：所有村民都知道村支书拿15万年薪，而且贴在了村里的公示栏上，清楚列着2008年该村“村干部报酬兑现情况”，但并没有村民提出反对意见。

　　这么高的工资为什么村民不反对呢？我认为有如下原因：一是村支书年薪很阳光，工资都进行了公示，村干部拿的每一分钱，群众都知道。二是村干部确实为村里做了事情。有村民说，如果不做村干部，而是去开公司办厂做老板，可能收入比这个高很多呢。群众看到干部做出的实绩，认为这样的干部拿高工资是应该的。三是在村干部带领下，村集体富裕了，多拿出些钱给村干部，既有这个能力，也符合公平原则。

　　这给我们一些启示。说实在话，现在有些公务员的工资并不是很高，许多白领的收入都比公务员高，但社会上总有人对公务员的收入持怀疑态度，原因无非两个：一是很多地方的公务员收入不透明，群众并不知道一个公务员一年有哪些收入，工资是多少；二是极少数公务员只占位，不干活，群众来办事还互相扯皮推诿。

　　如果我们的公务员能像这个村的干部一样，把自己的收入向社会公开，让群众知道公务员有多少收入，随时接受群众监督，同时，每一个公务员都能认真为群众办事，解决群众困难，带领群众致富，那么即使公务员工资再高些，恐怕也没有人反对。

　　高工资村干部的事例让我们看到，公务员的收入公开透明和为百姓做实事很重要，如果做不到这些，即使公务员工资再少，恐怕也会有人怀疑反对。近年已有地方在这方面走在前列，如新疆阿勒泰公开官员财产，浙江慈溪市在全国率先施行“廉情公示”，部分地方实施群众投诉一次查实下岗制，目的都是让公务员心里装着群众，真心为群众办事。