2月27日上午，溧阳市委召开常委会议，差额讨论决定市教育局局长提名人选，从3名差额人选中确定。会议产生了溧阳历史上首位经差额提名、推荐、考察、征求意见、酝酿、讨论决定的局长提名人选。当天下午，该提名人选获溧阳市人大常委会全票通过。这是溧阳继2004年在全省率先组织开展领导干部“公推公选”后的又一新的探索。

　　 溧阳市委书记韩立明认为，全程差额选拔领导干部，突破意义是在首个环节即提名环节就实现了民主公开，并贯穿整个选拔过程，体现在每个环节，在选人用人上做到了“隐性权力显性化、显性权力规范化”。溧阳将适时拿出更多岗位采用差额方式选拔领导干部，使差额选拔逐步成为该市干部选拔任用的一个重要方式。(刘国新 朱开国 孙保忠 樊万朝)