老广们这个“五一”究竟能不能“搞特殊”？到底可以放假几天？是全民“一刀切”呢，还是政府部门、企事业单位各有一套休假办法？权威答案今日将揭晓！昨日，记者从广东省旅游局获悉：广东省政府将于今日上午9时召开“五一”黄金周新闻发布会，正式公布“五一”放假全套方案。

　　广东征求市民意见

　　今年2月23日，广东开始试行“国民旅游休闲计划”，省政府在启动仪式上，也同时颁布了《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》（下简称《意见》）。《意见》提出了一个让老广们窃喜不已的指导性建议——“要鼓励和引导社会公众根据个人意愿，在‘五一’国际劳动节前后集中安排带薪年休假，从而与法定假期相连接，形成旅游休闲长假”。

　　而从3月1日起至3月20日，广东省旅游局也在其官方网站上公布了初步拟订的广东五一放假安排办法，并征求广大网民的意见。这套拟订方案是——“5月1日—7日放假，其中5月1日-3日为法定节假日，5月4日(星期一)、5日(星期二)工作日与9日(星期六)、10日(星期日)双休日对调，5月6日、7日为个人年休假”。

　　很多网民都存在这样的疑问：该初拟方案中所谓的双休日对调以及将个人休假专门安排在5月6日和7日的做法，究竟是政府将“要求强制执行”呢，还是仅仅“鼓励”各单位如此操作而已？因为“强制”或“鼓励”，对于方案能否最后得到落实，将起到完全不同的作用。

　　机关或与企业不同

　　不过，据权威人士透露：公务员铁定将放假7天！该人士告诉记者，今日将公布的“五一”的休假安排和初订方案基本一致：5月1日-7日放假，其中5月1日（星期五）为法定节假日，5月2日（星期六）、3日（星期日）照常公休；5月4日(星期一)、5日(星期二)工作日与9日(星期六)、10日(星期日)双休日对调；5月6日（星期三）、7日（星期四）实行个人带薪年休假。“不过省政府要求全省机关、事业单位按照省的统一安排组织实施，因工作、生产或其他原因不能统一放假的，需做好统筹安排；中央驻粤单位可参照执行广东放假办法；省劳动保障部门要结合带薪年休假制度的实施，制订具体措施，鼓励和引导各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等在‘五一’黄金周安排放假；省教育管理部门根据全省各级各类学校的实际情况，研究制订具体的实施措施”。

　　“粤版五一”民间三大猜疑

　　广东五一放假方案今日将尘埃落定。不过直至昨日，民间关于这套方案的猜测还在进行中。网聚各大网站网民们的“智慧”，记者大致归纳出“三大版本”，看看哪个是最接近最终版本的。不过，大家倒有一个共同的疑问：“粤版五一”只是今年实施，还是一直都会持续下去？会一直固定一个模式，还是每年都会有变化？

　　乐观派：政府强制性放假7天

　　模式：5月1日-3日（法定假日），5月4日、5日与9日、10日对调（强制要求），5月6日、7日个人年休假（强制落实）

　　目前，很多广东的网民都相信“五一”能休足7天。他们的理由普遍是：广东既是全国首个也是目前唯一一个“国民旅游计划”试点省，那广东省政府在“五一”休假问题的变通上，应该会拿出力度，甚至可能会以“政府令”的形式，不管是在两天双休日的对调上，还是两天个人带薪休假的集中安排上，都强制要求各单位必须执行，不执行的便予以处罚，以此“强硬手段”确保7天假期能得到落实。

　　中立派：休足5天应该没问题

　　模式：5月1日-3日（法定假日），5月4日、5日与9日、10日对调（强制），5月6日、7日个人年休假（鼓励）

　　“带薪休假喊了那么多年，到现在都没有得到落实，可见阻力有多大。但是将5月4日、5日与双休日9日和10日对调，省政府完全可以发文强制实施的嘛……”也有不少网友认为：今年五一至少可能休个5天。

　　悲观派：最后还是只放3天假

　　模式：5月1日-3日（法定假日），5月4日、5日与9日、10日对调（鼓励），5月6日、7日个人年休假（鼓励）

　　有相当部分网民都认为，“现阶段，要政府强制单位去对调双休日，去落实员工两天的带薪休假，都是不切实际的做法。一个最简单的例子就是，现在全国其他地方‘五一’还只放3天假，5月4日至7日都是正常上班，在这期间，很多外省的企业、单位要跟广东这边谈合作、签订单，如果广东的企业、单位都被政府强制要求放假去了，岂不耽误了正常的工作？”所以，这部分网民觉得，正因为只是“鼓励”而非“强制”，所以不敢奢望真能放长假。