今后，建筑业、制造业、餐饮业等行业从业人员，可使用具有各自行业特点的简易劳动合同文本。
人力资源保障部昨天(30日)公布“关于推荐使用简易劳动合同文本的通知”，印发建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制五种类型《简易劳动合同(参考文本)》，供各级协调劳动关系各方向用人单位推荐使用。单位和个人可登录www.mohrss.gov.cn下载。
记者发现，对于以往最容易发生劳动纠纷的建筑业和餐饮业，简易劳动合同都进行了非常详细和人性化的规定。如在这两个行业的合同参考文本中，明确规定应执行标准工时制度，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。劳动者依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
