“上午：1、召开每月工作例会，总结5月工作，布置6月工作；2、党工委扩大会，研究正式上报‘一先两优’名单。下午：1、去县交警大队；2、审看部分基层单位换届报告……”6月1日下午5时许，铜陵市委副秘书长、市直机关工委书记胡凤林记下当天的工作日志后，又打开市协同办公系统，查看上一周各单位领导干部工作日志上传情况。

　　推行党政领导干部《工作日志》制度，是铜陵市委市政府强化干部作风建设，提升机关工作效能的创新举措。今年5月4日起，铜陵市依托刚建成的党政机关协同办公系统，在全市118名县处级以上党政主要领导干部中推行《工作日志》制度。填报《工作日志》重点对象是铜陵市委工作部门、市政府组成部门和直属部门以及省垂直管理部门，铜陵各县(区)、开发区、西湖新区的党政主要负责人。 《工作日志》一日一记，坚持写实原则，干什么写什么，主要记录本人当天工作及完成情况，对一周工作存在问题的思考、意见建议等。外出参观、学习、考察期间也要按要求记录日志。

　　党政领导干部《工作日志》由市直机关工委按月整理汇总向市委、市政府主要领导汇报，市委督查室、市效能办会同机关工委定期督查，并将检查情况予以通报。市委、市政府领导只要登录铜陵协同办公系统，点击工作日志栏目，即可了解分管部门和单位的负责人一周的工作状况，并可在线办公，批阅指示有关工作。

　　据了解，该市《工作日志》制度推行近一个月来，干部队伍中勤政务实的多了，庸与懒的少了。(记者林春生)

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