呼伦贝尔、九江、济宁等地抓作风解难题 学习实践活动各显特色

　　新华网北京6月13日电内蒙古自治区呼伦贝尔市、江西省九江市、山东省济宁市在第二批学习实践活动中，突出实践特色，坚持以民为先，注重开门抓作风，着力解决突出问题，将党员干部作风建设不断推向深入。

　　内蒙古自治区呼伦贝尔市把党员干部从办公室“解放”出来，组织机关干部深入全市的13个旗、县、区开展工作，深入基层实地走访考察，通过和群众面对面交流谈心，了解群众心声。同时向广大群众发放《科学发展问计于民征求意见调查问卷》，征集基层意见近4000余条。

　　在抓作风抓落实过程中，呼伦贝尔以“六个一”幸福指数工程为载体，多渠道筹集资金8.5亿元，切实解决群众最关注、最直接、最现实的利益问题。

　　2009年，呼伦贝尔市将全面启动多年来群众反映强烈的林区棚户区改造工程，计划新建住房107万平方米，解决2万余户职工的住房问题，并规划利用3年时间改造和建设棚户区387.81万平方米，惠及7万余户职工，彻底改变林区群众住房条件极差的状况。

　　另外，该市千方百计扩大就业，完善保障体系，加强就业培训和大中专毕业生就业创业指导服务，今年新增就业2.4万人；实施涵盖最低生活保障金、农村合作医疗、先天性心脏病贫困儿童救助等8项保障专案，惠及161.4万人；大力发展文教卫生事业，促进全面发展。

　　呼伦贝尔市对党员干部进行开放民主式考核，采取“百姓评价政府”“民评官”等灵活有效的方式，将人民群众对党员干部和各级政府的评价与他们的提拔任用和激励监督结合起来。同时，共安排300余名优秀党员干部到经济发展一线、矛盾复杂地区进行挂职锻炼，在实践中磨砺意志，改变作风。

　　呼伦贝尔市委书记曹征海说，在落实科学发展观的过程中，呼伦贝尔将通过狠抓党员干部作风建设，不断解放思想，实现“美丽与发展双赢”，发展地区经济、保护生态环境，并推动“六个一”幸福指数民生工程，最终改善人民群众的生活水平。

　　在深入开展学习实践科学发展观活动中，江西省九江市将转变干部作风作为突破口，旗帜鲜明地鼓励创业者、批评空谈者、惩治庸腐者，着力打造一支执行力、操作力强的干部队伍，推动经济赶超发展。

　　九江市一位市民向市委领导写信反映，市里有些党员干部上班时打牌、玩游戏、炒股票，机关中有一股懒散之风。还有的外地客商当面向市领导进言，一些部门存在办事难、办事慢的衙门作风；市场上存在欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、强揽工程、强占市场等现象。

　　九江市决定以提高机关效能为重点，规范领导干部从政行为，进一步转变干部作风，优化政务环境，重拳治“乱”、重点治“玩”。目前全市已查处严重影响经济发展环境的违纪违法的典型案件33起，打掉黑恶势力和欺行霸市团伙13个，抓获涉案成员57人；同时，九江市对干部工作圈以及8小时以外的生活圈、娱乐圈进行调查，对干部上班迟到早退，工作时间脱岗串岗、上网玩乐等现象进行严肃处理。

　　九江市纪检监察部门采取市县联动的办法，对全市机关干部作风集中开展了一次明察暗访活动，18个暗访组共暗访121家市直单位、55个乡镇、379家县区单位，共发现问题623件，涉及人员127人。截至目前，九江市各县(市、区)共查处案件95起，4人被免职后降职，10人被调离原工作岗位，2人被辞退，170人被诫免教育或做出书面检查。九江市干部作风得到明显转变，形成了上项目、保增长、促发展的浓厚氛围。

　　今年一季度，九江市引进省外5000万元以上工业项目29个，实际进资34.05亿元，其中引进省外亿元以上工业项目7个，同比增长16.7%；新批外资项目26个，实际进资8721万美元。

　　5月15日，山东省济宁市运河核心景区改造工程指挥部迎来了第一批群众监督评议团的成员。在工程指挥部，他们详细听取了有关工程进展情况介绍，与指挥部负责人面对面座谈，并将现场检查评议结果认真填写后交有关部门备案处理。群众代表、北湖度假区东石佛村村委会主任王冬玲说：“我来自最基层，既然有机会替老百姓监督重大工程，我会实事求是地履行好我的监督责任。”

　　在开展学习实践科学发展观活动中，山东济宁市委、市政府把开门抓作风建设作为一项重要工作来抓，聘请组建了由1000名社会各界群众组成的监督评议团。这些群众监督员分期分批直接深入党政部门、行政机关以及重点工程、重大项目实施现场，巡视监督评议，督促机关作风转变。

　　济宁市聘请的千名群众监督评议团成员涵盖了党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、离退休老同志、新闻媒体、各类企业、个体工商户和基层群众，其中企业、个体工商户和基层群众代表占了80%，他们将围绕市委、市政府安排的重要工作和重大事项开展监督评议活动。

　　济宁市建委作为市重点工程承建单位，也是首批被监督评议的单位。济宁市建委纪委书记邹金华说：“城市建设管理部门承担着繁重的建设任务，要求有强硬的作风保障，这样开门抓作风，让群众代表参与监督评议，对我们是很大的督促。”

　　济宁市机关工委纪委书记贾垂朴告诉记者，为了防止群众监督评议流于形式，将采取更多暗访的形式，深层次查找问题，帮助党委政府找准机关作风存在的突出问题，以便加大整改措施，促进工作作风的转变和发展环境的优化。(记者任军川、李兴文、涂超华、赵仁伟报道)

深入学习实践科学发展观