6月21日，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任市长。据了解，以全票当选市长的周森锋今年29岁，系湖北省目前年龄最小的市长。周森锋出生于1980年7月，清华大学管理科学与工程专业毕业，研究生学历。(6月22日《新京报》)

　　80后、29岁、清华大学、研究生、年龄最小的市长……这一连串的符号，让一则普通的官员任免新闻登上了门户网站的首页。对于领导干部年轻化，我向来是支持的。年轻人有活力、有想法、学历高，让更多年轻人加入领导干部队伍，能为改革开放、经济发展与社会治理注入新鲜血液。不过，“29岁市长”却并未享受到网友的掌声，相反，新闻之后的跟帖大多为质疑、调侃之声——套用《焦点访谈》的话说，“29岁市长”的出现，让网友们颇有些“心神不宁”。

　　不得不说，一些网友的质疑并没有多少道理，更多体现的是“吃醋”乃至“嫉妒”的心态：有网友问，“一毕业就这么高的位置，为什么啊”；有网友说，“我05年浙大的硕士，毕业的时候差点找不到饭碗，人家一毕业就是副处级了”……只要符合领导干部选拔任用的规定，只要他能担当市长大任，即使周森锋再年轻，任何空穴来风的指责都是没有道理的。有人分析，周森锋能够在短时间内成为县市党政正职，拥有三个机会。其中一点恐怕是最重要的：他抓住了襄樊两年内引进硕士博士182人的机会，从清华赴襄樊，并一开始就安排为副处级干部。

　　不过，有网友还是理性的。这位网友指出，周森锋29岁当市长，违反了《党政领导干部选拔任用工作条例》——这样的质疑无疑有力得多。《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定，提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。周森锋2004年7月参加工作，严格来说工作年限未满五年。另外，周森锋一开始就担任襄樊市建设委员会副主任、党委委员，是否具有两年以上基层工作经历，也应打上问号。

　　值得注意的是，除了襄樊市建设委员会副主任一职外，周森锋还曾担任五项职务，且这些职务的任期大多未满一年。任期都如此之短，熟悉工作已殊为不易，如何做出成绩、体现“政绩”？

　　有一点网友们没有注意到，那就是周森锋是以全票当选为市长的。即便周森锋“无论在哪个岗位上，他都是责任心强，作风民主”，在无记名投票中能以全票当选仍然只会是小概率事件。多年来，领导干部全票当选的新闻不断出现，“人大任命走过场”的质疑也一再出现。周森锋初来咋到，其履历似乎也未达到选拔任用条件，也能以全票当选“29岁市长”，是否也存在“人大任命走过场”的问题呢？

　　领导干部年轻化是好事，但并非是一味的“低龄化”。选拔任用党政领导干部，不能只看其年龄、学历，更要坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、公开、平等、竞争、择优、民主集中制、依法办事等原则。如果一味追求“低龄化”与“高学历”，只会陷入年龄崇拜或学历崇拜。网友说，“做官不需要什么高学历，只需要一颗做人民公仆的心，否则人民不欢迎。”诚哉斯言！

　　“29岁市长”让网友“心神不宁”了，对年轻的周森锋而言，这显然并非坏事。成长在网络时代的他应该知道：要真正为人民所信赖，经得住网民的质疑，已成了当代领导干部最基本的素质。