新华网福州6月29日电(记者苏杰)国家电网福建公司以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，实施党员“一带二”先锋工程，三年多来在发挥党员先锋模范作用、提升职工素质、促进企业发展中取得了显著成效。今年以来，他们结合学习实践科学发展观活动，进一步深化和拓展这一工作的内涵和外延，为新时期国企破解党建工作与企业中心工作“两张皮”问题进行了有益的探索。
党员“一带二”先锋工程带动了全体职工
国家电网福建公司党组书记、总经理李卫东说，解放战争时期四野实行“三人战斗小组”，战斗力很强。“我们受此启发，提出实施党员‘一带二’先锋工程，就是要把党组织的力量、党员的作用传导到最基层、第一线，发挥到企业生产经营的神经末梢。全公司共有职工5万余名，其中党员1.57万名，约占职工总数的1／3。实施‘一带二’，就把全体职工基本上都带动起来了。”
“一带二”先锋工程的主要做法，一是建立公司党组统一部署、基层单位党委组织实施、基层党支部具体落实、广大党员和职工共同参与的格局，全面覆盖公司本部、直管单位、各控股(代管)县级供电企业三个层面。二是围绕“五带”内容合理建立帮带关系。在综合考虑党员和职工的岗位实际、工作特点、个人专长及意愿的基础上，支部发动党员和职工签订“一带二”责任书，以一名党员与两名非党员职工结成帮带关系为基本形式，形成“三人一小组”。目前共有近万名党员和1.83万名非党员职工建立不同形式的帮带对子1.16万对，在岗的党员职工参与面达到92%。
柯杰良是安溪电力公司线路班的一名党员、技术能手，支部确定他对职工陈中秋进行技术帮带，他耐心地指导陈中秋改进作业工艺，经常与陈中秋“赛质量”。这一带就带出了两个冠军：在泉州市电力系统线路工技术比武中，柯杰良获得了全能冠军，陈中秋也取得了单项第一名。
先锋工程在学习实践科学发展观活动中深化拓展
今年以来，在深入学习实践科学发展观活动中，国家电网福建公司突出实践特色，进一步深化和拓展党员“一带二”先锋工程的内涵与外延，保持其生机与活力。公司党组提出做强一个品牌(党员“一带二”先锋工程)、强化两个监督(把党员交给群众监督、把企业交给社会监督)的党建创新工作思路，全面推行党员承诺制，要求党员和党员“一带二”小组结合工作实际向党组织和广大职工作出具体承诺，进一步落实“把党员交给群众监督”的要求。组织开展党员“一带二”小组技能竞赛暨星级评定工作，把党员“一带二”先锋工程与职工技能竞赛活动结合起来。
党员“一带二”先锋工程还与党建“三级联创”有机融合。国家电网福建公司党组与泉州局和南安、德化两个县级公司之间开展“三级联创”活动，实现了“一带二”先锋工程的帮带从党员个体拓展到组织整体，有效促进了三级单位的党建工作和各项业务工作。在其示范带动下，省公司机关22个党支部按业务对联、专业对口的原则，与市级电业局、县级供电公司的60多个党支部建立了“三级联创·一带二”帮带关系。
促进了党的建设与生产经营有机结合
实施党员“一带二”先锋工程，明显促进了企业党的建设、职工队伍建设和主体业务发展。
党员先锋模范作用更加显著。广大党员按照“思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩优于群众”的标准，强化自身建设，更加积极主动地在企业各项工作中当先锋、走前头、作示范。涌现出了一大批立足岗位发挥先锋模范作用的优秀党员。
基层党组织战斗堡垒作用更加突出。在去年初抗冰保电战役中，公司党组在抗冰前线成立临时支部63个，广泛开展“共产党员‘一带二’，抗冰抢险当先锋”主题活动。各级党组织和广大党员充分发挥中流砥柱作用，带领几万福建电力职工顽强奋战在滴水成冰的闽西北和浙南山区，提前完成了省内和援浙电网抢修重建任务。
行业形象和职工队伍素质进一步提升。各部门、各单位令行禁止，纪律严明，环境整洁；广大职工的“精气神”提振起来了，一支素质较高、作风过硬、能打硬仗的电力铁军初步成型。在当地政府组织的2008年度行风民主评议中，9个市级电业局均获第一，66个县级供电公司全部进入前三名，其中55个获第一名。
服务中心工作更加有力。自2006年初以来，公司变电容量增长36%、线路长度增长25%，而职工人数仅增9%，工作、管理效率大大提高。2007年2月以来未发生亡人事故，安全生产创出新的水平。
中央党校党建教研部主任王长江等专家学者经过实地调研考察后认为，党员“一带二”先锋工程是一个全面加强和改进央企党建工作的综合性系统工程，它与企业生产经营、改革发展有机结合，有效克服了党建工作与企业中心工作“两张皮”现象。其价值和意义主要体现在五个方面：推进党的先进性建设的新载体、发挥国企政治优势的新平台、加强国企作风建设的新抓手、加强国企职工队伍建设的新途径、推进和谐企业建设的新实践。党员“一带二”先锋工程是国家电网福建公司宝贵的精神财富、强大的政治优势、重要的核心竞争力，也是对央企、国企党的建设工作的积极探索。
