两院院士相当于国宝级“大熊猫'，处于专业人才的塔尖级位置。在科技创新越来越显得重要的今天，恐怕没有那座城市不想有多一些的院士落户，好给落户城市的经济发展注入生机活力。但是，怎么吸引至关重要，如果一味搞物质激励，只重视对过去的成果给予奖励，这是搞不正当竞争，只会点燃人才抢夺战烽火。

　　以重补购房金为手段，吸引两院院士前来落户，看重的是两院院士的身份，看重的是院士过去的创造，而不是其未来有无创新成果，有多大创新成果。此风一旦兴盛起来，各地相互攀比奖励，相互挖抢人才，这将会产生出许多弊端。

　　院士的数量毕竟有限，而用于奖励或补贴引进的办法则无限。今天，你开出200万元的房补价，明天我就会开出300万、400万，甚至更高的房补价或奖励，这样下去，院士的身价便会越抬越高，而其新的创造未必就能与其获奖和获补成正比。由于重奖或重补并未与新成果挂钩，获得重奖和重补的院士未必就能有新的重要成果回报。这对院士生存价值有害，对其他专业人才也不公平。再说，仅购房补贴就开出200万，按照深圳目前的房价，可以购买200平米的面积了，什么样的院士，需要住这么大的房子？很看重大面积房子的院士，还能有很大激情去拼命创造吗？

　　院士新落户，一切从零开始。重补其购房，远不如重奖其创新成果。重奖其创新成果，看重的不是其已有之名，也不是过去已有的成绩，而是其未来有无创造，有无大的实绩。一个仍然很有创新能力的院士，凭借自己新的努力，新的贡献，能获得城市重奖或重补，他自己心里才会踏实，也才能拿得心安理得。又由于此举看重的是实绩，而不是过去招牌，谁有本事谁也可以拿，院士凭此多获得，别人也会服气，自己也不会承受舆论压力。这对院士是个解脱，对社会也是个公平倡导。

　　以重奖创新成果取代重名补贴购房，也有利于高效使用纳税人的钱。院士有了创新成果，成果转化为生产力，对地方财政的贡献便显现出来。重奖或重补院士的创新成果，可以不动用或少动用纳税人的钱，从其创新盈利中动支便可达到目的。再说动用财政资金重补院士，也应征得纳税人的同意。这样形成了风气，包括院士在内的一切专业人才，就不会只顾吃老本，只说当年过五关斩六将，而会以新的创造为荣，其新的创造力才会激发出来。(张永琪)