新华网长春8月7日电(记者周长庆)吉林省政府副秘书长常明7日接受记者采访，谈到通钢集团的现状与前景时表示，“7·24”事件后的通钢现已全面恢复生产，吉林省将从有利于通钢集团发展出发，继续推进企业改革。要按照中央关于推进国有企业改革，特别是深化国有大型企业公司制、股份制改革精神，结合通钢实际，研究深化改革之路，增强企业活力，充分调动广大员工的积极性和创造性，使企业尽快摆脱困境，实现持续健康发展。

　　他介绍说，多年来，吉林省委、省政府始终重视和支持通钢集团的改革与发展。2005年通钢集团引进战略投资者建龙集团等，完成了股份制改革，实现了投资主体多元化。企业重组后，得到了较快发展。去年国际金融危机爆发以来，通钢集团生产经营陷入困境，亏损严重。省委、省政府领导深入企业调研，帮助解决实际困难和问题。省政府多次召开专题会议研究具体措施，帮助解决银行贷款，组织产需衔接，省里投资的重大建设项目优先使用通钢钢材，要求省国资委等有关部门和通化市政府加强对企业发展的指导和服务，深化改革，促进发展。

　　常明说，此次增资扩股是为解决企业当前困难、谋求长远发展所作出的现实选择，由于发生了群体性事件，增资方、通钢集团的第二大股东建龙集团要求退出而终止。省委、省政府仍将一如既往支持通钢集团的改革与发展，全力为企业持续发展创造条件。当前的主要工作，一是加强通钢干部员工的思想工作，教育员工坚守岗位努力工作，保持队伍稳定；二是确保企业正常生产运营；三是继续推进、深化通钢集团的企业改革。

　　据常明介绍，目前通钢生产和生活秩序正常，员工情绪平稳、队伍稳定。但由于群体性事件刚刚过去，部分员工和家属对事件仍有议论。现在，绝大多数员工能够正确对待，认为即使对建龙集团控股有看法，也应该采取正常表达方式，不应该发生暴力行为、打人致死。同时，对通钢目前面临的严峻形势有了比较理性的思考。对此，省委、省政府工作组将加强引导，坚持国企改革的方向不动摇，既要看到企业改革取得的显著成效，也要看到改革的艰巨性、复杂性和差异性，要以改革促发展，以稳定保发展。

　　常明在谈到通钢集团的领导班子现状等问题时说，没有传说中的通钢集团领导集体辞职的情况。除了原集团主要负责人由于健康原因外，其他领导班子成员从7月24日到现在一直都在坚守各自岗位，履行相应职责，较好地保证了生产稳定。事件发生后，省委、省政府十分重视通钢集团的今后发展，要求尽快完善法人治理结构，配齐、配强决策层和经营管理队伍，进一步带领全体员工团结拼搏、加快发展，摆脱亏损局面。省有关部门已经根据管理权限和程序，依法对通钢集团的法人治理结构进行调整和完善，目前通钢集团已新任命了党委书记、选出了新任董事长。

　　常明还表示，7月24日发生的通钢集团群体性事件，导致建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国君死亡，令人痛心。案件发生后，公安部及吉林省委、省政府领导非常重视，就有关侦破工作专门作了批示，要求尽快破案，严惩凶手。吉林省公安厅、通化市公安局迅速成立专案组并立案侦查，多方收集线索，加大侦破力度。