新华网南宁8月21日电(记者樊宇)记者20日从广西南宁市科学发展观学习实践活动新闻发布会上了解到，面对今年春节前后返乡农民工达25万人的严峻形势，南宁市采取了一系列超常规措施，着力破解返乡农民工就业难题，取得了一定成效。

　　一是开展摸底大排查行动。南宁劳动保障部门组织工作组赴广东、浙江等南宁市劳务输出集中的省、市进行调研，形成了上报市政府的调研报告，为市政府在第一时间作出决策提供了有力依据。

　　二是组织驻县驻村工作组，及时掌握返乡实情，建立应急预案，建立旬报告制度，积极掌握稳定就业局势工作的主动权。

　　三是组织开展“春风送岗”行动。南宁市首次以市政府名义下发了《关于做好南宁市2009年就业服务系列活动的通知》，对“春风送岗”行动进行了全面部署；并根据形势需要及时提出了上半年“每周都有招聘会”的工作目标，落实了100万元专场招聘会补贴经费；市、县两级将130多场招聘会开到园区、乡镇、村屯，动员20.3万人次进场招聘，帮助5.5万人次与用人单位达成了录用意向，对1.3万多名返乡农民工进行了技能培训。

　　四是加大农民工返乡创业扶持力度，新认定了12个“返乡创业基地”，引导“返乡潮”转变为“创业潮”。去年下半年以来，南宁市有6500多名农民工返乡创业。

　　五是加快完善村级就业服务平台。南宁市1392个行政村已全部建立劳动保障工作站，落实了每个村级劳动保障协管员每月100元的岗位补贴。

　　据了解，由于采取了上述措施，今年春节后至6月底，南宁市已有24.3万返乡农民工重新外出务工或者就近就地创业就业，有力保持了就业局势的稳定。