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四川将结合组织部门正在开展的“万名组织部长下基层”活动,按照分级管理、分级负责的原则,广泛开展与灾区基层干部谈心谈话活动。活动过程中,四川将重点关注存在家属遇难、因灾致残、家属致残、生活困难等情况的干部。 为进一步落实减压措施,在地震灾区除有特殊情况外,所有干部的节假日及公休假都要强制性安排,确保干部“休得了、休得好”;同时,四川将加大灾区干部培训力度,通过“以训代休”,使灾区干部过度疲劳的状况得到缓解。四川还将进一步采取异地交流、岗位轮换等措施,缓解灾区干部的心理压力。 记者了解到,为进一步强化正面激励,四川将继续对灾后重建中的优秀干部进行表彰奖励,倡导健康乐观、积极向上的进取精神。 四川还将进一步强化对灾区干部的心理服务,完善市、县、乡、村四级干部心理服务网络,通过建立健全干部思想状况定期分析排查制度、党员干部“一对一”沟通交流互助制度等,及时发现和化解基层干部思想、心理、情绪等方面出现的新情况新问题,确保预防性保护措施全面覆盖。 针对部分灾区干部亲人伤亡、压力过大、身心疲惫等实际情况,四川将继续实施“灾区基层干部心理援助计划”,派出经验丰富的心理专家,到灾区基层开展心理抚慰,为灾区干部提供专业的心理服务。 另外,四川还将通过“第一时间报送制度”,对涉及地震灾区干部心理方面的重大信息和突发事件,第一时间上报,确保信息渠道的畅通和快捷。 来源:
新华网
作者:
编辑:
陈新科
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