“为了便于统计，以前人才的标准是中专学历以上或有专业技术职称的两类人。”尹蔚民告诉记者。“现在人才的概念注重人在经济社会发展当中所起的作用。”
“农民同样养猪，但不能将所有养猪的人都叫做人才。”这位部长举例说。“但有一些养猪能手，在饲料、良种等方面会有一些发明、改进和创造，这就是农村实用人才。”
他认为，新的界定扩大了人才的概念和范畴，摒弃了唯学历论和唯身份论，这样能够更大限度地调动人才的主观能动性、发挥人才自身的作用。
尹蔚民介绍，60年来，我国培养造就了一支宏大的人才队伍：截至2007年底，全国各类人才总量达到1.4亿人。目前，我国已有两院院士1378人、享受国务院政府特殊津贴专家15.8万人、博士后6万余人，高技能人才达到2239万人。
“同时，人才作用更加凸显，各类人才在各个方面发挥了重要作用，如两弹一星、载人航天、高速轨道交通等，有力地推动了社会主义现代化建设的进程。”尹蔚民告诉记者。
此外，我国人才工作的体制机制不断优化，初步形成了“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好制度氛围，为实施人才强国战略，把各类人才集聚到党的事业中来提供了制度保证。
“就业是民生之本，是件天大的事”
“只要就业，就有工资收入，只要有工资收入，就能消费，只要能够消费，就能刺激生产，只要能刺激生产，就能安排就业，这是一个良性循环。”尹蔚民为记者讲述了自己的就业观。“如果就业问题解决不好，就是一个恶性循环，那就不仅是经济问题，还有可能引发社会问题，甚至有可能引发政治问题。”
