(三)建设高素质的领导班子和干部队伍，培养造就了大批适应社会主义现代化建设需要的优秀领导人才和各类专门人才。新中国成立前夕，毛泽东同志就告诫全党要始终做到“两个务必”。建国初期，党中央提出了全面培训各级干部的任务，推动全党学文化、学知识、学技术，着力提高党员干部的文化知识水平。党的八大着重提出了执政党建设问题，强调对干部的教育管理和监督。改革开放之后，我们党确立并坚持了正确的组织路线，制定干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备的用人原则。平反冤假错案、废除领导干部职务终身制、实行新老干部的合作与交替、大力培养选拔年轻干部。推进干部人事制度改革，建立国家公务员制度，制定并贯彻《干部选拔任用条例》，逐步形成了管理严格、充满活力的有中国特色的干部人事制度。全面实施党政干部人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍建设一起抓的人才战略，为中国特色社会主义建设事业提供了坚强的组织保证和人才支撑。

　　(四)不断加强和改进党的基层组织建设，充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党的基层组织的战斗堡垒作用。新中国成立初期，为巩固政权和发展经济的需要，党贯彻公开建党的方针，不断扩大党的队伍。从1951年到1954年，开展了建国后的第一次整党，清理了党员队伍中的不纯分子和消极落后分子，加强了基层党组织建设。60年代初，中央制定了农村、工业企业、商业企业三个党的组织工作条例，推进党的基层组织建设制度化、规范化。改革开放以后，中央制定了新形势下党的基层组织建设的指导方针，全面推进农村、企业、街道社区和机关、学校、新经济组织新社会组织的基层党组织建设。各地在实践中积极探索基层党组织的组织形式、活动方式、工作内容、职能作用等，积累了新鲜经验，充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。截至2008年底，党的基层组织已经从建国初的25万个增加到371.8万个。党员总数已由建国初的约580万名增加到7593.1万名。

　　(五)坚持不懈地开展党的作风建设，得到了人民群众的拥护和支持。50年代初，在全党范围进行大规模的整风和整党，主要着眼于克服官僚主义、居功自傲情绪、“革命到头”思想，解决党内思想不纯和组织不纯等问题。党的八大明确要求克服主观主义、官僚主义、宗派主义的思想作风，提高全党的马克思主义思想水平。改革开放以后，我们党充分认识在长期执政条件下和发展社会主义市场经济的环境中加强党的作风建设的极端重要性。党的十一届三中全会决定重建中央纪律检查委员会。党的十三届六中全会通过《关于加强党同人民群众联系的决定》。党的十五届六中全会作出《关于加强和改进党的作风建设的决定》，提出“八个坚持、八个反对”的作风建设的新任务。党的十六大以来，党中央大力倡导弘扬优良传统作风，并带头树立为民、务实、清廉作风，提出“立党为公、执政为民”，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的新要求。

　　(六)坚持和健全以民主集中制为核心的党的制度建设，党内政治生活逐步实现制度化规范化科学化。党在全国执政后，把民主集中制确立为党和国家的根本制度。党的八大对保障党员民主权利、实行党代表大会常任制、加强党的团结统一等，作出了明确规定。改革开放以来，党的制度建设无论在理论上还是实践上，都取得了重大进展。党的十一届五中全会讨论通过《关于党内政治生活的若干准则》。党的十三大把发展党内民主、加强民主集中制建设同政治体制改革相联系。党的十四届四中全会把坚持和健全民主集中制摆在突出位置。党的十五届六中全会关于加强和改进党的作风建设的决定，党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，都对加强制度建设提出了新要求新任务。党内选举制度、党务公开制度、巡视制度、干部人事制度、党的各级代表大会代表任期制、党的地方各级全委会、常委会工作机制的改革和完善，以及党代表大会常任制在一些县(市、区)的试行，使党的制度建设取得了实质性进步。