新华网石家庄11月1日电(张智广)河北省沧州市新华区探索新时期地方社区与驻地单位党建资源整合、责任义务共担、优势利益互补共享的“双赢”新机制，有效解决了党建资源浪费、党员作用难发挥、工作任务难配合的问题，形成共建和谐“大家园”的合力。

　　随着企业改革的不断深化，驻沧州市新华区的大多数企业实行了改制、承包、租赁、减员增效等形式，大多数下岗职工和下岗职工党员流入了社区。一些企业由于偏重经济效益，在职企业党员作用难发挥，多数企业党建设施被闲置，党员管理处于相对削弱状态，致使上级的方针政策难以实现落实。而社区建设的发展客观上要求在社区党建、社会治安稳定、和谐社区建设、居民素质提高、上级重大工作任务的落实，以及下岗职工再就业、社会保障等方面，需要齐抓共管，树立一盘棋思想。

　　为此，沧州市新华区委以利益“双赢”为纽带，成立了区和驻区单位党组织负责人组成的社区党建工作指导委员会，街道办事处建立了由社区党组织和驻区单位党组织负责人组成的社区党建工作协调委员会，社区建立了社区党建工作联谊会等协商议事机构，协调辖区单位开展共建活动。

　　据介绍，根据双方党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性工作，以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目签订共享共建目标责任书，定期对共驻共建工作督促、检查、考核，促使地方社区与驻地单位各自履行好责任和义务，联手合作共同建好社区这个大家园。

　　去年沧州市委、市政府做出了“拆迁拆违，实现三年城市面貌大变样”的部署，时间紧，工作难度大。坐落在东环社区的沧州市食品总公司积极响应，按照蔡御街社区的规划要求，按时将该公司700余平方米的临建拆除，一并为社区街道两侧的路面进行了硬化，修建排水管道400余米。在定期的党建联席会上，驻区沧州农房城建开发公司得知欣怡社区老年人娱乐设施单一，又无资金添置，该公司就把自建小区内价值百万元的空地无偿提供给社区，用于社区筹建辖区占地达400平方米的老年活动中心，并出资3.5万元用于社区建设经费。铁东驻区企业沧州华凯实业集团有限公司看到社区办公房简陋，将自建的50平方米办公房屋无偿提供给社区，公司还组织安保人员与居民联合成立了“利民小区安全巡逻队”，全天候巡查，确保了一方平安。

　　同时，沧州市新华区还以双方党组织牵头，利用重大节日组织职工居民开展形式多样的文娱活动为载体，达到相互沟通、增进感情的目的，找出双方和谐配合的结合点。如东环社区党组织与沧市食品公司党组织每年利用“中秋节”、“重阳节”、“春节”等重大节日开展联谊活动，共同慰问辖区内的“特困户”。

　　为解决驻区企业下岗职工的再就业难问题，沧州市新华区39个社区制订了零就业家庭动态归零管理目标。两年来，为下岗职工举办招聘会30余场，为企业职工家庭困难户解决低保救助3553人，1592710元，为驻区单位下岗人员进行培训235次，1272人，解决劳务输出百余人，提供再就业岗位2342个。