被信任是一种幸福。

　　刘兴国就是在这样的幸福包围下，度过了上任后最难的几道坎。抓班子建设、协调建立社区大工委，多少次深入基层，多少次开会研究，多少次连夜奋战……当每一次退缩和失落时，都会想到那份信任。

　　短短一年，联东街道办事处打了“翻身仗”，各项工作在区里名列前茅。年终考核中被评为实绩突出领导班子。

　　“我感受到了信任承载的分量，那是一种自我肯定的骄傲，一种创造奇迹的惊喜，更多的是对于自我价值的重新认识。”2008年，刘兴国再次临危受命，担任苏曹乡党委书记，“这时的我已经没有先前的犹豫和慌乱，更多了一份坦然应对的果敢和自信。”

　　大山，承载着参天大树，也关爱着低矮处的草木——

　　干部选拔任用需要细致体贴入微。从事组织工作多年，王彦生深谙此理。他经常告诫身边人员：“东西破了还可以粘起来，人心伤了却不容易恢复。我们是做人的工作的，一定要情字当先，细之又细！”

　　1998年初，刚从涉县调任曲周县担任区委常委、组织部长的王彦生却给了“仕途希望之星”贾建章“当头棒喝”。

　　当时年仅31岁的贾建章担任了白寨乡党委副书记已经4年，提拔指日可待。而所辖的村子突发上访事件，在年度考核中排在了最后。按照县委组织部当时推行的干部管理末位淘汰制，他被降职到一个偏远的小乡镇担任副乡长。

　　“决定下来后，一下子就蒙了，感觉自己这辈子再没有发展的希望了！”贾建章回忆道。

　　贾建章被王彦生“断”了前程。

　　正当他坐在办公桌前心灰意冷时，王彦生分片帮扶偏远乡镇，来到了他身边。“年轻干部，走点弯路是很正常的事。只要努力，组织上绝对不会放弃你！”

　　危难中伸出援手，是刻骨铭心的拯救。

　　此后，王彦生多次深入乡镇，为他鼓劲加油，一起探讨工作方法。贾建章也把全部精力投入到工作中。贾建章吃住在村，没日没夜地和村民一起调树苗、搞种植、做养护，树苗成活率高达90%，在全县遥遥领先。5个月后，1.2万亩林地建成了。由于业绩突出，贾建章乡党委副书记的职务也得到恢复。6个月后，他又被提名为乡长任职人选。

　　“王部长不仅帮我度过了人生中最难的一个坎，还教给了我如何用积极的心态去对待人生、对待工作，这是我一生中受益无穷的财富。”这位坚强的汉子几次泪水涟涟。