被信任是一种幸福。
刘兴国就是在这样的幸福包围下,度过了上任后最难的几道坎。抓班子建设、协调建立社区大工委,多少次深入基层,多少次开会研究,多少次连夜奋战……当每一次退缩和失落时,都会想到那份信任。
短短一年,联东街道办事处打了“翻身仗”,各项工作在区里名列前茅。年终考核中被评为实绩突出领导班子。
“我感受到了信任承载的分量,那是一种自我肯定的骄傲,一种创造奇迹的惊喜,更多的是对于自我价值的重新认识。”2008年,刘兴国再次临危受命,担任苏曹乡党委书记,“这时的我已经没有先前的犹豫和慌乱,更多了一份坦然应对的果敢和自信。”
大山,承载着参天大树,也关爱着低矮处的草木——
干部选拔任用需要细致体贴入微。从事组织工作多年,王彦生深谙此理。他经常告诫身边人员:“东西破了还可以粘起来,人心伤了却不容易恢复。我们是做人的工作的,一定要情字当先,细之又细!”
1998年初,刚从涉县调任曲周县担任区委常委、组织部长的王彦生却给了“仕途希望之星”贾建章“当头棒喝”。
当时年仅31岁的贾建章担任了白寨乡党委副书记已经4年,提拔指日可待。而所辖的村子突发上访事件,在年度考核中排在了最后。按照县委组织部当时推行的干部管理末位淘汰制,他被降职到一个偏远的小乡镇担任副乡长。
“决定下来后,一下子就蒙了,感觉自己这辈子再没有发展的希望了!”贾建章回忆道。
贾建章被王彦生“断”了前程。
正当他坐在办公桌前心灰意冷时,王彦生分片帮扶偏远乡镇,来到了他身边。“年轻干部,走点弯路是很正常的事。只要努力,组织上绝对不会放弃你!”
危难中伸出援手,是刻骨铭心的拯救。
此后,王彦生多次深入乡镇,为他鼓劲加油,一起探讨工作方法。贾建章也把全部精力投入到工作中。贾建章吃住在村,没日没夜地和村民一起调树苗、搞种植、做养护,树苗成活率高达90%,在全县遥遥领先。5个月后,1.2万亩林地建成了。由于业绩突出,贾建章乡党委副书记的职务也得到恢复。6个月后,他又被提名为乡长任职人选。
“王部长不仅帮我度过了人生中最难的一个坎,还教给了我如何用积极的心态去对待人生、对待工作,这是我一生中受益无穷的财富。”这位坚强的汉子几次泪水涟涟。