关心同事，工作务实

　　

　　做王部长的同事，是件幸福的事情，作为他的下级，更是经常能感受到他的亲和与关怀。王彦生任组织部长期间，深谙用人、选人之道。他常说用错一个人会伤害一群人。他总结归纳出干部工作的“四对”原则。即“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑”。

　　邯郸市丛台区委办公室常务副主任陈立涛，曾任老干部局局长，在毫无思想准备的情况下，她被任命为常务副主任，她说，当时她的心情是极其复杂的，更多的不是兴奋而是担忧，她感谢组织上对她的信任，她深知如果工作干不好，是辜负了组织，也辜负了王部长的信任，在这样紧张的情绪中，她走进了王部长的办公室，把自己的忧虑一股脑的倒了出来。王部长善意开导，细心聆听，三个小时的时间不知不觉的就过去了。陈主任见时间已晚，想请王部长简单吃点晚饭，可王部长一口便回绝了，说时间也不早了，好好回家休息，工作上不要有负担，好好干！陈主任边回忆着边抽泣着，她说王部长过逝半年了，好多人仍然不敢提到他的名字，一提就忍不住要哭。

　　无独有偶，现任丛台区政协副主席、曹乡党委书记的刘兴国也是一位由王彦生力荐的干部，在与他交谈的过程中，明显的感觉到他在说话时声音的颤抖，那是内心翻腾的哀痛，更是对王部长深切的感激之情，不仅是对王部长的栽培知遇之恩得感谢，更重要的是，王部长让他找到了坦然应对事情的果敢与自信。谈到他的两次升迁经历，他回忆到，2004年，他出任联东街道党工委书记，当时的联动街道办事处原班子内部矛盾较多，各项工作受到严重影响，是王部长及时向区委建议，果断地将原党政一把手全部调离，并交以他扭转工作局面的重任。正在他矛盾不已，不知下一步工作如何开展的时候，王部长一番语重心长的话打消了他的顾虑，“任人唯贤，不仅仅是选贤举能，而是要把合适的人放在能够发挥最大潜能的合适位置。作为一名领导干部，一个领导班子，只要能以宽广的胸襟去面对困难，不谋私利，不争权力，就能获得最大的拥护和支持……”。这番话语如春雨般滋润着刘兴国的内心，让他少了焦虑，多了坚定，他感到被人需要和被人信任都是一种难得的幸福。正是在这种力量的指引下，他克服了重重困难，最终使联东街道办事处的面貌发生了巨大变化，各项工作在全区名列前茅。2007年换届之时，他又被推荐为副县级领导干部，任区政协副主席职务。2008年，又是王部长力荐，他兼任苏曹乡党委书记。这时的他已经没了先前的忧郁和慌乱，他心底里有一种力量，那是王部长为他一点一滴积累起来的自信的力量。相信这份力量也将助他走得更远。

　　在王部长的一生中，经他举荐的干部有很多，事实证明，这些干部都是经得起考验的，也是深受人民爱戴的。在这些被举荐的干部中，很多人能力突出，但是在任命之前却一点都不知道自己即将升迁。王彦生就如自己曾经说过的那样，不仅在用心选干部，而且在用心管干部，更是在用心保护干部。

淡泊名利，低调为官

　　在王彦生的头脑中，似乎没有“官”这个概念，涉县审计局原党组书记王海峰与王彦生是多年的老同事，老朋友。在他的眼中，王部长是个非常谦和的人，从不摆架子，极少发脾气，从来不说狂话，不做狂事，甚至平时说话的声音都不高。即使有的时候生气，从来不会把怨气发泄到别的同事身上。特别是当下属的工作没有做好，而受到上级批评的时候，他常常会把责任自己顶下来，日后再找机会与之沟通，却少有直接发脾气的时候。如果遇到紧急的任务，下属难于完成，他通常会自己亲自完成。也正因为此，他的同事们都觉得他非常亲切，常常会把自己生活中，工作中想不通的事情和他去沟通。大家都说，在王部长面前没有什么事情是不能说的，他总是像一个老朋友，老兄弟，老哥哥，细心聆听，善意开导。

　　在普通人的眼中，区委组织部的部长应该是何等风光，但是人们在王部长的身上看到的只有朴素和低调。他是这样要求自己的，也是这样约束家里人的。人们没有见过王部长为私事给他人和组织提出要求。2009年的春天，彦生同志正在曲周县工作，那里距他在涉县的老家有150多公里，王彦生四岁丧母，是父亲一个人把他拉扯大，在他的心里“孝”的意义是很重的。到曲周后，他不放心家中的父亲和继母，于是把二老接到了曲周。并把父母安顿在了曲周县粮食局第二供应站小宾馆的二楼。那是个三层的小楼，房子破旧狭小，王彦生租下了二层的两间屋子，一间留给父母，另一间是留给自己的，为方便照顾父母，他只要工作不忙就会留下来住。工作忙时就在办公室的小床上对付一宿。宾馆的楼下就是一家饭馆，但彦生很少到那里吃，他搭了一个厨房，通常他会自己做饭给父母吃。就这样在曲周住了四个月后，他还用自己的钱支付了住宿费和水电费。他总是这样，怕给别人添麻烦，在他的老岳母病逝的时候，他没有告诉单位和同事。大女儿结婚的时候，他也只是宴请一下一起工作的老领导，对下一律不通知，不宴请，不收红包。后来还是有很多老家的朋友们知道消息，主动登门道喜，他就是这样凡事都不张扬。

　　王彦生就像初春时的一阵微风，所过之处尽是阵阵暖意。他淡淡的吹来，却不求什么，更不会卷带走什么。老同事王海峰回忆说，王部长在涉县组织部任副部长期间，工作业绩非常突出，但是鲜有受表彰的时候。难道是他不够条件？后来才明白，原来这些奖都被他“让”了出去。“让”在王彦生的生活里是再平常不过的字眼。荣誉和升迁的机会是多少人求之不来的，他却看得很淡，甚至一让再让。2003年曲周县委、2007年丛台区委先后换届，他两次将提拔的机会让给其他干部，是邯郸市担任区组织部长时间最长的同志。足足十一年之久。他在推辞时的话语同样令人感动，他常说：我现在的身体状况，不足以担此重任，还是把机会留给年轻的同志吧。无私无畏，大爱无疆。这就是王彦生，人民的好部长。