民生：中国民营企业的就业“扛鼎”之路
改革开放初期，在以个体户身份从事体制外国内贸易的人们有一个略带调侃却又十分形象的称呼——“倒爷”。他们是那个时期中国最辛勤的劳动者群体之一。
30年后再回首，人们发现，他们帮助解决了当时社会的一大难题——就业。非公有制经济的萌芽，个体户的出现，在中国国民经济濒临崩溃边缘之际，解决了大批返城知识青年的安置问题。
如今，民营企业在就业方面扮演的重要角色已无可置疑。相关统计显示，截至2008年底，我国私营企业从业人员已经达到7904万人，个体工商户从业人数达到5776.4万人。1989年至2008年，在个体私营领域实现就业的人数逐年上升。显然，在中国正在进行的城镇化进程中，没有民营企业的参与，解决就业问题不可想像。
人们记忆犹新，今年2月底，国际金融危机影响日益凸现之时，百位知名民营企业家发出《树信心、保增长、促就业》倡议书，提出宁可高管人员主动减薪，也要力保企业不裁员或少裁员，努力做到不降薪，坚决做到不欠薪，彰显了中国民营经济高度的社会责任感和民族大义。
达娃顿珠，一名普通的藏族汉子，1983年靠2万元贷款起家，历经20多年，打造出一个以西藏农牧特色产业为主导、集建工贸等行业于一体的达氏集团公司。公司550名员工中，80%以上是农牧民子女，55%以上来自贫困户。公司创造的“基地＋农户＋科研＋产业园”模式，使50万西藏农牧民受益。
