记者昨天从公安部获悉，公安部首次公开差额选拔3名局长。目前，这项自5月下旬启动的公安部干部人事制度重大改革已进入关键阶段，公安部将对9名局长人选进行全面深入考察。

　　6月12日上午，公安部召开公开差额选拔局长民主推荐会并进行民主投票。随后，公开差额选拔工作领导小组采取个别谈话的方式，分别听取了部党委成员和部直属机关正局级单位主要负责同志的推荐意见。根据会议投票推荐、个别谈话推荐情况，公安部党委按每个职位1:6的比例，确定了进入面试范围的预备人选。6月19日、20日，公安部公开差额选拔局长面试工作在部机关举行，18名预备人选参加了面试。