北京大学社会学系教授夏学銮：

　　“民工荒”是个好现象，说明国家平衡发展的战略正在发挥作用。随着西部大开发的进行，东西部地区的差距正在逐渐缩小，所以出现了西部、东部争抢劳动力的现状。

　　曾经以“廉价劳动力”取胜的企业将失去竞争力。从这个角度来说，受益者是农民工。

　　对于出口型企业来说，“民工荒”会给企业带来一定的制约，对地区经济会产生一定的影响。但是总体来说“民工荒”是利大于弊。

　　用工荒的长期存在倒逼东部企业转型升级

　　浙江省公共行政与人才人事科学研究所所长陈诗达：

　　中部地区从主动组织进行劳务输出，到婉拒东部的招人请求，川渝不是个例，其他地方同样存在。

　　目前，我国的劳动力已从无限供给转为有限短缺。而在中西部地区劳动力需求扩大的同时，东部地区的薪酬吸引力也在下降。

　　用工紧张的长期存在，将更有力地倒逼东部企业的转型升级，将劳动密集型企业向中西部转移，本地区发展附加值高、对外来务工者需求量相对较小的高利润产业。

　　华西都市报记者李寰胡挺综合《扬子晚报》

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