陈家顺被工人们围在中间，成了“大明星”。(资料图片)

　　在云南省沾益县人力资源和社会保障局有一位“最善潜伏的副局长”，4年来，以平均每年一次的频率，“潜伏”于各类企业。

　　陈家顺负责劳务派遣工作，把很多老乡介绍到义乌打工，面对一件件待遇不公的投诉，压力日益沉重的陈家顺深思熟虑后最终决定亲自到企业体验一番。2007年9月，经过应聘，他成功“潜伏”到当地一家饰品龙头企业。很快发现一个问题：管理太过苛刻。

　　两个月后，他看到当地最大的养殖企业正在招人，就故意摘掉400度的近视眼镜，眯着眼上去应聘。为了消除老板对他的怀疑，“卧底”的日子，陈家顺异常勤快。十几天的工作，陈家顺摸清了养殖场的底细，他决定安置大龄求职者进来。

　　几年下来，陈家顺用各种方式“考察”了义乌180多家中型以上企业。解决了6000多人的务工问题。

　　为官一任造福一方，陈家顺之所以有这样的毅力关键在于一份切实替群众着想的责任之心。

　　这是陈家顺“卧底”的第4个年头。

　　4年来，这位来自云南省沾益县人力资源和社会保障局的副局长，以平均每年一次的频率，“潜伏”于义乌的各类企业。

　　2007年3月，接受沾益县政府的派遣，时任沾益县劳动社会保障局就业中心副主任的陈家顺来到义乌，在义乌人才市场三楼正式安家。

　　在这之前，陈家顺已经从事多年的劳务派遣工作——负责组织沾益县的老乡们外出务工。最频繁的一段时间，“半年带了7批人南下广东。”

　　可效果并不好，“70%的人当年就回了老家。”经过长时间的考察，这一次，陈家顺把目光瞄准了在他看来需求量大、用工环境也不错的义乌。

　　陈家顺开始联系义乌用工大户，把老乡们一个一个安排进去。可没多久就有老乡向他反映：工厂给出的待遇并不像入厂时那样，说是保底1500元，每天工作不超过10个小时，结果是夫妻俩一个月还没挣到1200元，工作时间要12个小时。管理层更是经常对他们呵斥，“不喜欢干就走人”，每月休息也仅有1天，这些让他们很难接受。

　　面对老乡们“企业用工待遇环境你是否真的了解，会不会联合骗我们”的质问，没有亲身打过工的陈家顺一时不知怎么回答。

　　质疑声越来越多，压力日益沉重的陈家顺深思熟虑后最终决定亲自到企业体验一番。

　　2007年9月，经过应聘，他成功“潜伏”到当地一家饰品龙头企业。在前期的了解中，这家企业无论是规模还是工资福利都让他觉得满意。但卧底之后，很快他发现一个问题：管理太过苛刻。

　　两个月后，陈家顺又进入另外一家饰品公司担任仓库保管员。可惜的是，陈家顺刚介绍进去22个老乡，这家企业没有度过金融危机，在2009年倒闭。

　　一天，他看到当地最大的养殖企业正在招人，就故意摘掉400度的近视眼镜，眯着眼上去应聘，“你让我做一段时间看看，不行的话不要工资。”

　　为了消除老板对他的怀疑，“卧底”的日子，陈家顺异常勤快。十几天的工作，陈家顺摸清了养殖场的底细，他决定安置大龄求职者进来……

　　4年来，陈家顺共当了5次“间谍”。但“卧底”并不是陈家顺的个人行为，工作站另外两个工作人员也都有“卧底”的经验。

　　几年下来，他们用各种方式“考察”了义乌180多家中型以上企业。从2007年至今，这一工作站成功带出沾益县6000多个务工人员。(董齐)