国家人力资源和社会保障部日前提出要争取今年让浙江、天津、重庆等10个省份实现农民工工资基本无拖欠。浙江省劳动保障监察总队总队长沈长仁今天告诉记者，“基本无欠薪”对浙江没有压力。“浙江在十一五期间就建立了解决欠薪问题的长效保障机制，我们的目标是打造全国第一个无欠薪省份。”

　　据介绍，浙江解决拖欠工资的方法是“三保两金一张卡”方案，其中三保指的是确保农民工按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠工资现象，确保不因为欠薪引发重大群体性事件。

　　为此，浙江省要求企业缴纳工资保障金，保证劳动者在付出劳动后能按时领到工资。沈长仁告诉记者，在建筑、交通、水利等欠薪较严重行业，浙江省人保部门要求企业提前拿出工程造价款的1%-2%缴纳保障金，在工程完成的6个月后没有发生拖欠工资情况的，企业才能取回这笔资金。“浙江目前的企业工资保证金达到了30亿人民币。”

　　另外，浙江省各级政府又从自身财政收入中拿出一定金额作为欠薪应急周转金，在发生拖欠工资的情况下，第一时间将钱发到劳动者手中。据悉，浙江省要求每个县市的的欠薪应急周转金在100万人民币以上，而全省总额已超过5亿人民币。

　　浙江人保厅针对一些行业劳动合同缺失的状况，还为每一位农民工配备一份记工考勤表，上面记载着农民工的考勤、技能水平和工作内容等。考勤表由政府和个人双方签字，为浙江的1800万农民工提供了讨薪的有力保障。

　　浙江省人力资源和社会保障厅副厅长朱绍平日前表示，浙江省目前已有15万家企业和145个工业园区开展了劳动关系和谐创建活动，职工合法权益得到了有效保障。