记者昨日获悉，咸阳市近期选派市、县、乡共计5万名机关干部，深入全市2767个行政村当“村官”，展开“我做一周村官”活动。

　　据了解，该活动从今年4月15日开始，到本月底结束。全市组织系统和市县涉农部门全体党员干部，其他市县级部门和单位三分之一以上副县级干部、副县级后备干部、科级(包括科级)以下干部，以及没有基层工作经历的年轻干部，人数超过5万。他们通过入户走访，召开座谈会，了解群众的所思所盼，掌握村上的发展现状，宣讲政策，开展实用技术培训，协助村“两委会”抓班子建设和党员队伍建设，帮助包抓村完善发展规划、推进产业项目实施、加快基础设施建设，帮助包联贫困户脱贫致富，专业户扩大生产，富裕户提高带领群众致富能力。

　　截至目前，各级各部门已相继下派干部2万多名，走访农户17.3万多户，征求意见6万多条；帮助村级制定完善发展规划1694个，引进农业产业化项目26个，开展各类实用技术培训、法律法规宣传、文化下乡活动3500多次，落实惠民措施350多项，为群众办实事8570多件，解决难题4300件。

　　该市市委要求每名干部必须吃住在村，走访所在村三分之一以上农户，认真填写《走访农户记录表》《咸阳市2011年农民增收明白卡》《农村专业户增收明白卡》《农村贫困户明白卡》《咸阳市“我做一周村官”活动驻村工作情况统计表》和“民情日记”，撰写一份高质量“村官报告”。对于驻村干部比较年轻的村，市上选派一名副县级干部带队，组成3～5人的驻村工作组，给下派村官教思路、教方法，使他们得到锻炼，增长才干。同时，该市专门组成了3个暗访组，采取不打招呼的方式，对干部到岗、工作开展情况进行督促检查，确保按照要求，吃住在村、不讲条件，不给基层增加负担，面对面与群众“拉家常”，向基层干部请教学习，并主动与残疾户、困难户等弱智群体交朋友、结对子，帮助解决生产生活中的实际困难。