你认为在加强领导干部的道德建设方面，哪些方面最重要？是管理机制的健全，干部选拔机制的完善，还是群众和舆论监督的加强？

　　在昨天的公选局级干部面试中，一道“以德为先”的无领导小组讨论题成为200多名笔试佼佼者晋级下一轮选拔的首道“铁门坎”。一天时间内，他们将过半结构化面试、无领导小组讨论、资历评价、心理健康与工作压力测试、外语水平测试“五关”，冲击包括市政府研究室副主任、市信访办副主任、市交通委副主任等35个局级职位。

　　考官根据业绩报告现场出题

　　本次公选首次允许记者旁听局级专业面试，而且为了防止考题外泄，评委是在考试之前“临阵”出题。没有专业面试的职位则先进行无领导小组讨论，之后考生退场，评委们在审阅考生提交的业绩报告等资料后，将根据考生个人特点制定接下来的半结构化面试考题。

　　考生轻松自信气氛感染评委

　　参加面试的考生平均年龄只有40.2岁，所以很多考生看起来都很年轻。与去年的男士一律西装革履、女士西服套裙的正式装束相比，今年颜色柔和的T恤衫、棉质的休闲服也让考场的气氛和考生们的心情随之轻松。

　　“咱们先一起给考官们行个礼吧。”在市信访办副主任面试的考场中，6位考生虽然来自不同的工作岗位且互为竞争者，但在考前阅读考试材料的短短时间中，显然已经成了一个友好的集体。在讨论加强干部道德建设时，6人意见不统一，一位考生提议：“考虑到时间有限，咱们求同存异，不同意见通过手机再来交流。”

　　讨论结束后，大家还提议鼓掌，“第一是为了感谢评委，同时也为我们自己通过努力完成的讨论结果鼓掌。”包括市信访办主任薄刚在内的9位评委也不住微笑点头，一起为考生鼓掌。

　　现场考生学总理引古文制胜

　　记者在市信访办副主任面试的考场旁听时发现，多位考生在阐述自己的观点和意见时，都不约而同地借鉴了温总理记者招待会的经验，引用古文来为自己的回答添彩。

　　在讨论领导干部道德问题时，有的考生引用了《资治通鉴》中的“德论”：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”有的考生则引用了《礼记·大学》中的名言：“古之欲明明德于天下……心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”

　　除了“说古”，考生们还不忘“论今”。“中石化天价酒”、“天价烟局长周久耕”成为考生论述干部个人自律、加强群众监督和舆论监督重要性时的事实论据。

　　提问李素丽当评委治堵成考题

　　在昨天上午进行了针对专业性较强职位的专业考试和无领导小组讨论之后，下午进行了“半结构化面试”，也就是除了一道考前定好的固定题目之外，余下所有题目都由现场评委和群众评委根据考生所选的职位要求和现场情况进行随机提问。与以往不同，今年公选的群众评委人数都有所增加，其中，局级考核群众评委由15人增至25人；处级由10人增至15人。这也在一定程度上增加了公选的透明度和群众参与度。

　　在昨天下午的市交通委副主任职位的半结构化面试现场，全国劳动模范李素丽也出现在群众评委席中。“北京作为一个大城市，交通拥堵问题日益突出。针对外迁人口日益增多、轨道交通日益完善等现状，城市规划布局要做哪些工作才能满足各方面的交通需求？”李素丽说，提出这个问题不只代表自己，25位群众评委在考前就做了讨论，综合大家意见后，自己被大家推选为提问人。