新华网南昌6月28日电(记者 侯严峰)在井冈山著名的“朱毛红军挑粮小道”，时常可见背负粮袋和道具枪，沿陡峭山路艰难前行的“红军战士”。他们是中国井冈山干部学院的学员，重走“朱毛红军挑粮小道”是学院体验式教学的一部分。

　　近年来，中国井冈山干部学院大胆改革传统的“灌输”式教育方式，采取专题教学与现场教学、案情教学、音像教学、网上教学、激情式教学、体验式教学和社会实践教学相结合的现代教学方式。以网上教学为例，学员们课余时间可随时登录网上干部学院的“红色经典”栏目，点播各类音像教学片，以丰富自己的学识。

　　中国井冈山干部学院拥有一流的党性教育师资队伍。在专题教学中，既有学院教授，也有长期从事中共党史研究的特邀专家和实际工作者。学院负责人解释说，引入社会资源，改革教学方式，有利于学以致用、用以促学、学用相长。

　　办学之初，这个学院也一度沿用了传统教学方式。一位先后三次来学院参加培训的学员回忆说，第一次来学院参加培训时，学院的培训方式还很单一，主要是在教室里“听大课”，比较枯燥；如今丰富多彩的培训方式，让学员们利用现代手段接受党性教育，令人耳目一新。

　　井冈山迄今保存完好的革命旧址遗迹达百余处。学院充分利用这些教学资源，把课堂从教室搬到了户外现场。现场教学的方式也很新颖：在各个纪念地，先由教师就当时发生的事件及历史背景作主题讲授，再由讲解员带领学员们实地参观。学员们反映，这样的教学方式给人以强烈的现场感、真实感，易学、易记、易懂。

　　目前，有的干部教育培训机构还不同程度地存在党性教育针对性、实效性不够的问题，难以满足新时期党政干部对教育培训多元化、个性化需求。结果费了事、误了时，还达不到预期的培训效果。

　　党政干部党性教育“转方式”空间很大，因为各地都不乏丰富的社会、文化资源，把这些资源整合起来，并引入现代教学元素，就可以化平凡为神奇。此外，教育培训工作“转方式”还要有机制保障。在中国井冈山干部学院，不论专题教学还是现场教学，课后都要由学员对授课教师的“表现”一一评分，写出意见、建议，以此促推培训方式不断创新。

　　转变教学观念，转变办学方式，实际上就是适应时代要求的变革。眼下，时代发生了巨变，教学环境、学员状况也不能与战争年代同日而语。在这种情况下，如何让党性教育真正入脑、入心，是各级各类党政干部教育培训机构应当思考的问题。中国井冈山干部学院培训“转方式”的实践，无疑可资借鉴。