新华网北京7月9日电（记者 叶前　陈畅　黄歆）“保护也是发展，‘不发展’也是发展”，这是广东一名地方官朱泽君的“经典语录”。

　　他曾经任职的增城市是中国华南最大城市广州下辖的一个县级市，以“河水清、天空蓝、菜心甜、绿道靓”而闻名。在他任内，增城在实现地方经济发展的同时，青山绿水得以保护，绿色经济发展突出，增城也因此成为全国科学发展观示范点。

　　围绕“科学发展观的态度、能力和工作实绩”，中共广东省委组织部于去年5月对全省121个县委书记考核中，朱泽君以排名第一顺位成为5名拟提拔对象之一。两个月后，他升任中共元老叶剑英元帅故乡－－梅州市市委副书记、市长。

　　关注此次考核升迁的广东省委党校副校长陈鸿宇说，朱泽君等人获得提拔任用，突出表明中共提拔官员越来越倾向“政绩的综合评价考核”，尤其青睐人品好、有官誉、科学化水平高并在实现可持续协调发展方面作出成绩的官员。

　　今年“两会”通过的中国“十二五”规划明确对官员政绩实行“综合评价考核”，同时强调将考核结果作为各级官员调整和选拔任用、奖励惩戒的重要依据。

　　“唯GDP论英雄”曾经在很长一段时间内是中国官员考核的主要依据，在这一“指挥棒”的指引下，地方官员大多把做大GDP看作关乎自己未来升迁的决定因素。

　　由此，在推动经济增长的同时，也在一定范围内引发了重经济轻民生、重总量轻人均等问题，一些地方还出现了与民争利现象，社会矛盾不断激化，官民关系紧张。

　　新的政绩考核“指挥棒”除了不再只盯住GDP，还将政绩考评、官员升迁与人民满意挂钩。

　　值得注意的是，在广东省这次县委书记考核中，代表委员和基层群众的意见颇受关注。广东省委组织部负责人透露，共有14131人参加了对县委书记的民主测评，10954人参加了民意调查。