“这次竞争性选拔的程序设置十分科学，我很乐意做这样的评委。”中南大学湘雅三医院党委书记、教授、博士生导师罗爱静接受记者采访时说。

　　一位不愿意透露姓名的考生在面试完后告诉记者：“有面试观察员在现场监督，考生不用担心会出现打招呼、找关系、走后门的舞弊行为，专家面试环节的公平性没问题。”

　　“引进面试观察员制度，是一项大胆创新和尝试，基本出发点是希望更加公开、公平、公正，进一步提高竞争性选拔工作的科学化水平，让想干事的人有机会，有本事的人选得上，成绩突出的人出得来。”杨意平表示。

　　“学校实施分配制度改革，虽然取得一定效果，但一些老师利益受损，有人因而在网上发帖批评甚至诋毁学校领导，你作为学校领导将如何处置？”

　　这是此次竞争性选拔的一道面试题。面试评委、湖南省委党校党建教研部主任龚永爱教授说，“这个题目让参加竞岗的考生都有话可说，但说好不容易。考题突出‘干什么、考什么’，充分体现了科学性、规范性和针对性。”

　　面试观察员文波透露，170多位竞岗者的表现，评委们普遍叫好的不在少数，但对题目理解不到位、视野不够开阔、思路不太明晰，甚至语言表达不流畅的也确有人在。他认为“面试观察员”制度能够确保这个面试过程公平、公开。