针对闹得沸沸扬扬的庐山“萝卜招聘”事件，8月10日，庐山管理局在其官方网站正式回复：成立由纪委牵头的调查组，对此事展开调查，给网友一个真相。

　　近日，有网友举报，在庐山管理局2011年度事业单位工作人员招聘考试中，11个岗位的笔试成绩第一名有5个是当地干部子女，网友质疑此次事业单位招聘徇私舞弊，是典型的为当地领导干部子女量身定制岗位的“萝卜招聘”。

　　在庐山政务网，记者看到8月3日公示的庐山管理局2011年公开招聘事业单位工作人员笔试入围人员名单。公告显示，此次共有庐山博物馆、庐山会计核算中心、庐山防汛办、庐山宗教事务管理局、庐山文化馆等11家事业单位招聘，33人入围面试。入围人员中，一名报考庐山文化馆的考生成绩仅为43.6分。知情网友质疑，入围面试的为何多为当地干部子女？此前，招聘公告也特别注明，此次庐山管理局招聘范围和对象为“具有庐山户籍或庐山在编职工的未就业配偶、子女”。

　　入围人员名单公示期为2011年8月3日至8月9日，有关部门还公布了举报电话。正是在公示期间，网友对这种让人不识“真面目”的招聘产生质疑，并引发社会广泛关注。针对网友提出的疑问，庐山管理局党委8月10日决定：成立由纪委牵头的调查组，对此事展开调查；在调查结果出来以前，面试推迟。庐山管理局党委同时表示，调查以后，会给网友真相。如发现有违纪违规现象，将严肃追究相关人员责任。

　　据了解，8月10日，省人力资源和社会保障厅已紧急叫停庐山管理局招考工作，并迅速组成调查组进驻庐山，着手对招聘过程展开调查。

　　在本报微博上，不少博友对此进行了评论。博友“淘智教育”认为：每个人都心知肚明！也有博友认为“事情还没有证实，我们需要等待证据”。期待有关部门介入，能还庐山“萝卜招聘”真面目。