劳教有用别滥用

　　劳动教养要用，但不能滥用。现今不少劳动教养案件，若严格按行政处罚和行政许可，大部分可以撤销，但很多时候复议后都予以维持，因为实践证明劳动教养制度有其积极意义，对该制度存废的讨论，不能超越国情和现实。

　　废除影响安全感

　　一些吸毒人员，或长期影响社区居民生活但又不够刑事处罚的人员，送去劳教，社区居民会多一些安全感，对矫正他们自身的行为也有帮助。一旦没有了劳教制度，这部分人员谁来管？

　　替代制度需完善

　　劳教制度与上位法相悖的问题是显而易见的，但若取消，留下的法律和社会管理真空如何填补？当年我们取消了“收容遣送制度”，取而代之的是更加人性化的“收容救助制度”，取得了很好的社会效果。要取消劳教制度，首先要设计一项更完善、更科学的制度来代替。