澳洲新快网刊发文章称，绝大多数的澳大利亚职场女性都将受到尊重看作她们工作中的头等大事，然而，据一项调查显示，仍有1/10的女性在职场中遭受到性骚扰。

　　文章摘编如下：

　　据了解，这项调查涵盖了不同行业的2100位职场女性和500位职场男性，内容包括了他们对于工作安全、公平、技能和工作主动性的看法。

　　尽管对于80%的女性来说，在职场受尊重是至关重要的，然而仅有2/3的女性认为，她们确实在职场中被尊重。少于1/3的女性认为男女在职场中被公平对待，相比之下，有半数受调查的男性也如此认为。

　　1/10的受调查女性称，她们遭受过职场性骚扰。此外，残疾女性、来自不同文化背景的女性，以及半工半读的女性，最易受到职场性骚扰。

　　此项报告发现，许多受调查女性在男性主导的工作环境中工作，例如治安部门、法律部门、纠正服务机构，并且她们都受到了歧视以及性骚扰。

　　报告称：“那些在职场受过性骚扰的女性认为，要提出此类问题是非常困难的。她们都认为一旦她们报告了此类问题，职业发展就会受限，况且雇主也不会真正去制裁那些犯罪者。”

　　此项研究调查由悉尼大学(University of Sydney)的女性工作与领导力研究小组(Women, Work & Leadership Research Group)进行，调查结果于当地时间3月6日发布。

　　此项研究的作者之一希尔博士(Dr Elizabeth Hill)表示：“我们正紧急呼吁政府建设一个公共政策框架，以支持年轻女性的职场热情和抱负。”