招录人数创十年最低 国考真的降温了吗？

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　　浙江在线杭州10月22日讯（浙江在线编辑 周舸）昨天（10月21日），中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告及职位表发布。2019国考计划招录1.45万余人，相比2018国考的招录计划，压缩近一半，网报时间为10月22日至10月31日。国考招录计划的“瘦身”将会对考生带来怎样的影响？“史上最残酷”国考来临，近年来持续升温的“国考热”还会持续吗？

　　2019年招录规模较去年压缩近一半

　　对比去年报名来看，2018年度国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.85万人。

　　而本次国考招录，招录单位下降到95个，计划招录1.45万余人，较上年度下降近一半。

　　从历史数据来看，国考招录规模此前一直呈现出不断攀升的态势。

　　1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计，当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额，最终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。

　　进入新世纪之后，国家公务员的招录规模不断扩大。特别是从近十余年来看，国考招录规模呈现倍增，2007年国考共有6000余职位招录1.2万人，到了2018年国考，共计划招录2.85万人。

　　国家机构改革或致使招录人数减少

　　2019年，中央国家行政机关省级以下直属机构招10001人，中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位招3664人，中央国家行政机关（本级）招629人，中央党群机关招243人。与2018年相比，中央国家行政机关省级以下直属机构招录人数占比，下降了12%。

　　公考专家表示，2018年“两会”对国家机构做出了相关改革方案，其中就有国税和地税的合并。伴随着国税地税机构合并，随之而来的是人员重组，这就导致了部分岗位取消招录或招录人数大幅减少，整个税务系统招录人数精简将近七成。与2018年国税系统招录1.7万人相比，2019年招录人数下降了近1.1万。

　　新部门加入招考序列

　　根据国家公务员局网站21日公布的招考简章，本次国考招录共有9657个职位，共计招录14537人。

　　观察来看，据统计，传统上的国考招人大户中，国税、海关、海事、铁路公安、统计局等依然是本次国考的“招人主力”。

　　本次招录，值得关注的还有在新一轮机构改革后出现的一些新部门。本次招录中，诸如生态环境部、农业农村部、国家卫健委、文化和旅游部、退役军人事务部、应急管理部、国家移民管理局、国家林业和草原局等都有招录计划。

　　例如，应急管理部本次招录的25个职位覆盖风险监测、安全生产、物资保障等诸多职位。退役军人事务部此次有两个职位招录，分属拥军优抚司和规划财务司。

　　国家移民管理局的招录职位来自该部门政策法规司、外国人管理司等，职位介绍包括承担国家移民和出入境管理政策研究，外国人来华口岸签证签发管理、外国人来华留学管理等职责。

　　热门岗位竞争比例上升，“国考热”或将继续

　　有专家分析，2019国考招录计划的减少，将加大竞争比例，考试难度有增加的可能。每年国家公务员招录都会有近七到八成的招录比例留给应届毕业生。2019年招考基数的减少意味着，留给大学应届毕业生的机会也相对减少。考公务员是很多大学毕业生很重要的一个择业方向，尽管2019年国家公务员招录人数减少近五成，但是这并不会让应届生们放弃公考的选择。

　　近年来国考岗位平均竞争比例约为40：1，以2019年的考试形势来看，专家预测其最终考试比例有望达到60：1。最热门岗位竞争比也会突破2018年三千人中选一人的盛况。

　　国考在浙江有哪些岗位

  综合中新网、扬子晚报、浙江发布等报道