乌纱帽的“拎”与“捂”

　　最近，有两个案例摆在一起看，或可悟出些道理。

　　一则来自中央纪委国家监委的通报：某县畜牧兽医局副局长在扶贫项目资金报账率严重不足被约谈后，仍然慵懒散拖，最终受到党内警告处分。

　　另一个则关于苍南县霞关派出所所长黄兆蒋：他是为化解邻里纠纷、数次登门的“邻家所长”，也是数次与死神擦肩而过的“拼命三郎”，近期获评2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖。

　　政绩观内核是“观”，外在是“行”。一个“往后躲”、一个“往前冲”，一个躲避、一个担当，就是两种政绩观的体现。

　　浙江日报《之江新语》专栏曾刊发《要拎着“乌纱帽”为民干事》，一个“拎”的动作，活灵活现地呈现出正确政绩观该有的作风和行动。文章劝诫：“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”以“拎”处事，才能想明白这顶“乌纱帽”是百姓给的，才愿意大干一场，真正为老百姓解难题。以“捂”处事，就容易把“乌纱帽”看成“私人财产”，遇事不敢上前、患得患失。当年，时任义乌县委书记谢高华喊出“出了问题我负责，我宁可不要乌纱帽”，就典型地呈现了拎“乌纱帽”干事的形象。

　　遇到问题绕着走、躲着跑，既是态度问题，也是能力问题。有人是“不想干”，一心只想“岁月静好”；有人是“不敢干”，毕竟第一个吃螃蟹的人能被视作勇士，但破解难题也可能面临不确定性风险；还有人是“不会干”，空有一颗干事的心，但翻遍“本领库”却发现“硬件”跟不上。近期，浙江为给干部集体“充电”，专门开设培育壮大新兴产业和未来产业专题培训班，帮助干部升级“本领库”。

　　步入新征程，人到半山路更陡，难关更多、压力更大。比如，如何打破“卡脖子”技术难关，如何突破关税围堵，如何建设一流创新生态，如何“手拉手”为推进共同富裕提供制度性样本等。这些问题需要浙江干部咬紧牙关、奋起担当。社会观念多元，一些领域不时冒出“躺平”之论，但领导干部决不能“躺平”，尤须纠偏那些“事情一来则躲，担子一压则软”的错误政绩观，涵养敢于把“乌纱帽”拎在手上的正确政绩观。就像《之江新语》中《敢于负责、善于负责》一文所说：“敢于负责，是领导干部必备的精神状态。古人就说‘为官避事平生耻’，还说‘任其职，尽其责；在其位，谋其政’。”

　　躲不躲，事都在那里，与其心惊胆战“捂”帽子，不如咬牙提气解决好。啃一个难题，赢一分信任，立一座口碑，这才是最牢靠的“乌纱帽”。