截至2005年12月31日，人民解放军圆满完成军队体制编制调整改革方案确定的任务，如期裁减员额20万，其中全军精简干部17万，军队总员额下降为230万，陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点。

　　据全军体制编制调整改革领导小组负责人介绍，全军体制编制调整改革工作从2003年展开。3年间，全军共裁减编制员额20万，军队总员额下降为230万；全军团以上机关部门和直属单位调整精简任务已经结束；作战部队体制编制调整全部到位；领导指挥体制改革稳步推进；以战区为基础的联勤保障体制改革试点进展顺利；院校、训练机构调整改革已经落实；精简干部按计划顺利分流安置；有关配套政策制度相继出台，改革的既定目标如期实现。

　　这次体制编制调整改革，压缩了军队规模，优化了编成结构，充实了作战力量，精干了领导机关，收缩了保障摊子，推进了制度改革。人民解放军朝着规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标迈进。

　　为了集中力量加快经济建设和进一步加强军队质量建设，我国于1985年决定裁减军队员额100万。到1987年，人民解放军的总员额由423.8万减到323.5万。1990年以后，人民解放军进行了一系列调整，军队规模进一步缩小。1997年，我国决定在3年内裁减军队员额50万，使军队规模降至250万的水平。2003年，我国决定再裁减军队员额20万，使军队总规模降至230万。