重庆：城乡统筹需要更多高素质基层人才
近日，重庆市出台《关于进一步加强基层机关事业单位在职人员学历教育工作的通知》，提出2013年后尚未参加大专学习的基层年轻干部将有可能被辞退，引起社会极大关注。12日，针对一些热点问题，市人力资源和社会保障局相关负责人接受本报专访，进行了详细解读。
“进修”对象有哪些？
符合“35岁以下，没有大专学历的基层工作人员”有哪些？
该负责人表示，由于近几年机关事业单位进人的门槛逐步提高，符合“进修”条件的人并不很多，且主要分布在乡镇的事业单位，公务员只是少部分。由于各种历史原因，他们的文化程度不高，在我市经济社会迅猛发展、城乡统筹服务覆盖面日益扩大的背景下，不少人工作时感到力不从心，急需“补课”来提升工作效率。
为此，我市启动了大规模的干部培训计划，农村基层干部学历教育是其中的一项重要内容，以为新农村建设提供相应的人才保障。据称，我市已进入城乡统筹工作攻坚阶段，基层干部队伍将成为工作开展的基本力量。
学习是否会“走过场”？
“现在有一些学校，只要有钱就能进，水得很！如果此次基层机关人员学习也是这样，在学校混几年得个文凭，什么知识也没学到，那不是拿财政补贴打‘水漂’吗？”有市民提出。
这样的问题也是政府部门所关心的。该负责人称，为了防止假学历、混文凭等现象的出现，我市将推出三管齐下的管理办法———高校、学员所在单位和政府有关部门联手监督，将学员在校情况直接纳入当年的工作考核。
