通过笔试、公开竞职演讲和组织考察等一系列环节，19名优秀青年从近200名报名者中脱颖而出，近日被任命为团贵阳市花溪区委、乌当区委和息烽县委兼职副书记。

　　这19名青年中有个体经营户和非公企业从业人员，也有大学教师。他们被选拔为兼职团委副书记后，只享受政治荣誉，不享受经济、行政级别待遇。

　　新当选为团息烽县委兼职副书记的蔡潋今年34岁，是从事酒水销售的个体经营户。他在部队和居委会都担任过团支部书记，在团的工作中学习到很多东西，与团组织的感情“很深厚、很特殊”，所以报名竞选。

　　蔡潋表示，团的工作在非公有制企业内一直比较弱势，希望能结合自己对非公企业的了解，通过努力使这一状况有所改观。

　　这是团贵州省委和团贵阳市委对共青团组织制度和委员会格局创新的一次有益探索。6月中旬，团中央书记处第一书记陆昊在贵阳市调研期间指出，县级团委干部可以专职，也可以兼职，可以探索新的组织方式和委员会格局，作为联系青年、动员社会力量的载体，让一些有进取精神的、热爱共青团事业、热爱青年工作的各方面优秀青年加入。

　　7月，团贵阳市委选定花溪区、乌当区和息烽县作为选拔团委兼职副书记的试点后，进行了最大范围的宣传和动员，报名者踊跃。各区、县对报名者进行了笔试和见面约谈，一批优胜者进入竞职陈述环节，由各届代表组成的人员对竞职陈述进行不记名投票，按得票多少进入组织考察，之后建议名单由区、县委常委会讨论通过。

　　团贵阳市委相关负责人表示，将统一对选拔的团区、县委兼职副书记进行针对性的岗前培训，让他们学习和掌握共青团工作的基本方法，并将指导和帮助各区、县团委对兼职副书记进行合理的职责设定，充分结合个人的行业特点和工作性质明确其工作职责和工作要求。

　　这位负责人表示，团市委将加大对团区、县委兼职副书记的培养力度，积极向当地党委推荐在工作中表现优秀者。对机关、事业单位的年轻干部，将其作为乡科级副职后备干部进行重点培养；对体制外的优秀青年，将积极推选担任人大代表、政协委员或者加入其他社会团体。

　　据悉，贵阳市其余区、县(市)也将在年底以前完成兼职副书记的选拔工作，各乡镇(街道)团委兼职副书记的选拔工作也正在进行中。(记者雷成)