28日下午，“中国安徽创新人才发展论坛”首次在自主创新要素对接会举行。论坛主题为“人才促进创新，创新引领发展”，来自国内外的专家、学者、企业家共同研讨创新人才与发展，意在促进人才强省和自主创新战略实施，加快建设创新型安徽。

　　“现在学生的兴趣和能力分布变宽，价值取向多元化，成为科学家和工程师不再是他们最优的选择。”中国科技技术大学党委书记许武认为，创新人才培养面临着挑战，中小学的应试教育，严重影响了创新能力的培养，而对国际化的科技精英人才需求，又对我们提出了更高的要求。

　　中国人事科学研究院院长吴江认为，我国创新型科技人才的现状不容乐观，尤其是拔尖人才和领军人才严重不足。同时，在目前的科技人员可能存在最大问题是精神危机。“在一次院士调查9项选择里，没有远大的理想和奋斗止标是排第一位。”他指出在科研资源配置出现行政化倾向，不少高校与科研院所人员选择走仕途。

　　专家认为，实施产学研合作培养创新人才政策，整合教育、科技、产业培养资源，建立以企业为主体的产学研战略联盟。同时，实施更加开放的人才国际化政策，引进高层次创新型人才，鼓励海外留学人员回国工作或以多种方式为国服务。