新任中层干部领了"红包"竟掉眼泪? 装的不是钞票是缺点 2010年02月08日 12:04:17 浙江在线新闻网站 　　马上就要过年了。近日，江北区国税局的8名新任中层干部从领导手中领到了一个大“红包”。不过，这“红包”里装的不是钱。打开“红包”，有人红了脸，还有人急得掉眼泪。 　　style="WIDTH: 255px; HEIGHT: 223px" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=255 align=left border=0> 　　style="WIDTH: 254px; HEIGHT: 206px" cellSpacing=1 cellPadding=1 width=254 border=0> 中央提出改革分配制度三项措施 网民热议 中央地方出重拳推新举治理欠薪顽症 [网民论政]教育改革更应关注"学有所用" 铁道部发言人：实名制是否推广尚无定论 2010地方“两会”人事任免一览

　　“红包”里到底装的是什么？相关人士告诉记者：“红包”里装着一张纸，上面列举出了新任科所长各自存在的主要缺点。他表示，这些缺点，是由区局考察组通过民主测评、个别谈话征求群众意见和局党组会讨论研究后归纳整理形成。8名新任科所长“人人有份”，如有的人是工作开拓创新意识不足、有的人是处理问题稍显急躁等。

　　江北区政府相关人士表示，这一做法旨在改变过去干部任职谈话中肯定鼓励较多、讲问题较少的弊病。力争在选人用人上，一方面力戒求全责备，另一方面设定机制、创造条件，促使新任干部化短为长，全面提高综合素质和执政能力。 (记者李珩)

　　辞旧迎新的日子，送上吉利语是人之常情，讲求关系的现实社会，想收到几句恭维话也很容易，一直以来的干部任职谈话，总有多夸奖少批评重勉励的传统，历来的汇报工作写总结，大都是九分成绩一份无关痛痒的缺点……好了，一个装满缺点的“红包”，将这一切颠覆了。

　　但这个“红包”是难得的“诤友”，其言耿耿，其心拳拳，没有顾及情面的赞词，只有实事求是的直陈缺点，没有一团和气的呵护有加，只有利国利民更利部属进步的直言规劝。这是对于一些刚愎自用自我陶醉者的一瓢冷水，是对两眼一抹黑容易犯迷糊者的一管清醒剂，更是扭转“干好干坏一个样”的醍醐灌顶的针石良药，在回顾与展望的岁末年初，尤其难得。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。愿各位收到“红包”的干部，能理会上级的良苦用心，闻过则喜，知耻后勇，不讳疾忌医，不文过饰非，端正工作态度，力求更大进步。(杨光志)

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