制图:杨大昕

　　“去剪头发，熟悉的发型师回东北老家过年了；上网购物，卖家说快递员放假了，只能年后再买；连中午叫个外卖，饭店都说人手不够不送了。”春节快到了，北京市市民韩昭突然觉得生活变得不方便了，“这才想起来他们是农民工，其实早就忘记了这个称呼，觉得他们就是我们城市中的一员，也习惯了他们带来的便利。”

　　不同于建筑工地上挥汗如雨的老一代农民工，新生代农民工正越来越多地出现在我们的日常生活中。他们多为“80后”、“90后”，在1.5亿农民工里占60%左右，如今已有大约1亿人。

　　上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和题客调查网，对全国31个省(区、市)7402人进行的一项调查显示，87.2%的人表示接触过新生代农民工，其中30.3%的人“经常”接触。

　　调查发现，公众接触到的新生代农民工涉及各行各业：51.6%的人选择保安，50.4%的人选择建筑工，46.5%的人选择搬运工。接下来还有：快递员(44.5%)、装修工(43.0%)、服务员(40.4%)、送外卖(38.1%)、安装工(36.5%)、摆摊(34.3%)、售货员(32.9%)、美容美发(30.7%)等。

　　在北京上班族秦雷曾经的印象中，农民工都是苦哈哈的。但在装修房子的两个月中，他近距离地接触了很多年轻的农民工，“颠覆”了他原来的认识，“装修工人会先打电话约好时间再过来，穿得也整齐干净，开工时换上工作服。中午他们就去楼下的小饭馆，弄几个菜吃。”每天干完活儿，他们会把屋子收拾干净，然后洗脸、梳头，换上自己的衣服再离开。“如果在公交车上遇见他们，我绝对不会想到他们是农民工。”

　　“绝大多数新生代农民工接受过高中阶段教育，他们没有从事过农业，想在城市里生活下去。”中国社会科学院研究员张翼，在接受中国青年报记者采访时说，新生代农民工更加注重对自身劳动权益的保护，在选择劳动单位时，不光考虑工资多少，还会考虑劳动环境、社会保险、对职业生涯有无帮助等因素。而且，新生代农民工民主平等的观念很强烈，他们会向老板提出涨工资等要求，也反对社会歧视。

　　前不久张翼去广东省调研，他发现，“有些新生代农民工都不认为自己是农民工。”在虎门镇的一家企业，一名中专毕业的安徽籍年轻人，负责做精密仪器质量监控。他应聘时就要求企业交纳社会保险，还要有夫妻房，然后再谈工资待遇。“他说自己不是农民工，是白领。”

　　北京大学社会学系副教授卢晖临在广东东莞调查时发现，新生代农民工说起跳槽的理由，最喜欢说的一句话就是“不爽”。“不爽”包括很多方面，可能是老板的态度不好，也可能是排队洗澡等待时间太长。“老一代农民工眼里习以为常的事情，新生代农民工却有着不同的反应。因为老一代农民工的目的很简单，出来赚钱，充实自己在农村的家。而新生代农民工是在改革开放以后出生的，农村的生活条件大幅度改善，城市文化对他们也有很大影响。他们的性格、生活方式和人生观都不同于老一代农民工。”

　　虽然专家指出，新生代农民工具有“三高一低”的特征，即受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。但本次调查中，当问到新生代农民工的关键词，“吃苦耐劳”仍以58.1%的支持率排名第一，“勤劳”以57.7%的支持率紧随其后，排在第三位的是“奋斗”(46.4%)。

　　接下来的一组关键词反映了他们“新生代”的特质，分别是：有梦想(29.7%)、自信(23.4%)、独立(21.0%)。其他还包括：奉献(19.8%)、乐于助人(18.3%)、注重生活品质(13.4%)、时尚(11.5%)等。