今年1月1日，恭城瑶族自治县县委、县政府出台了《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》(下简称《办法》)，对考上公务员的恭城籍青年进行奖励。由于奖励办法出台后引发争议，恭城县委、县政府进行了专题研究后，于2月12日下文撤销了《办法》。

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　　《办法》规定，县财政设立考录公务员奖励基金，从今年1月1日起，符合条件的恭城青年，考上中央机关及其直属机构的公务员奖励6万元，考上广西区直机关公务员奖励3万元，考上桂林市直机关公务员奖励1万元。此举可谓全国首创。本报对此事进行报道后，引起强烈反响，多家媒体纷纷转载评论，并引发众多网友热议，质疑该奖励办法的政策依据、奖金来源和奖励初衷等。

　　恭城县委对社会反响非常重视，县委常委会进行了专题研究处理，对该《办法》出台的初衷、重新认识以及处理进行了相关说明。

　　据介绍，恭城县委、县政府出台《办法》的初衷，在于激励瑶族人才外出创业。恭城是一个“老、边、山、穷”少数民族县，近些年来，不少瑶乡青年满足于小进辄止、小富则安的现状，相当一部分大学毕业生，不是勇于外出务工，而是回到恭城等待就业。为了鼓励当地青年向上、向外发展，激发广大青年干事创业的热情，推动恭城经济社会全面发展，因此出台了这个奖励办法。然而，《办法》出台后，对于网民热议的奖励制度依据、制度的激励价值等相关问题，县里有关领导坦承，他们当时未作充分考虑。

　　鉴于此《办法》出台前未经充分论证，且缺少政策依据，至今为止尚未真正实施，尚无一人获奖，所以，恭城县委、县政府决定撤消此《办法》。今年2月12日，恭城县委、县政府下发恭发〔2010〕11号文件，撤销了《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》。