核心提示：统计局官员表示，在1990年到2000年当中，工资的增长始终是高于CPI的增长，并且2000年以后都是比CPI高出10%左右，这里的平均工资不包括私企。他还透露，2010年统计局将增加反应工资结构差异的统计指标。他称工资“被增长”说法形象地反映工资统计制度的缺陷。

图为国家统计局人口就业司司长冯乃林  新华网  杨刚 摄

　　新华网2月23日报道 由中国信息报社和国家统计局新闻中心共同举办，新华网提供独家网络支持的2009最受关注的统计数据2月22日揭晓，CPI、房价、城镇居民收入等五个数据被选为2009年最受关注的统计数据。

　　23日，国家统计局人口就业司司长冯乃林23日做客新华网，为广大网友解读2009年职工平均工资统计数据。

　　[主持人]网友在关注平均工资数据的时候，也表达了对平均工资增长速度的期望，请您简单介绍一下。

　　[冯乃林]我看新华网上网友们对于自己对关注的数据选择，大多数的网友对平均工资希望有两点，第一是希望工资的增长速度不低于GDP的增长速度，第二是希望工资的增长速度比CPI指数要高出10%。

　　首先，从1990年到现在，很多地方的平均工资的增长速度都是高于GDP的增长速度的，2000年以来很多地方的工资都是跑赢了GDP，当然这个平均工资不包括私营企业。之所以会出现这种情况，我想是最近这些年从中央到地方一直非常关注民生，出台了很多好的政策。

　　其次，从CPI的情况来看，在1990年到2000年当中，工资的增长始终是高于CPI的增长，并且2000年以后都是比CPI高出10%左右，就说明了老百姓这些年得到的实惠比较多。

　　[主持人]大家都希望自己的购买力不要下降。

　　[冯乃林]这种始终高出CPI十个点的现象，我自己认为是比较特殊的，应该不是一个常态。不可能我们始终期望工资的增长会高于CPI十个点的。