春节来得晚，才市更火爆。经历了“压抑”的2009年后，2010年初，用人企业和求职者双方都表现出高度的活跃。人力资源服务商前程无忧发布数据显示，2月22日～2月28日期间该平台发布的空缺职位突破13万个，比2009年增长了40 %，相当于2008年同期的94%。目前www.51job.com上的职位数量已经达到135万个之多，252家财富500强企业的招聘职位名列其中，显露出才市已经走出2009年的低谷，呈现出供需两旺的良好局面。人才需求最多的五大行业分别是计算机软件、服装/纺织/皮革、房地产开发、进出口贸易和快速消费品等。

　　根据数据分析显示，上海、北京、深圳和广州仍然是人才需求最多的城市，但是其占总发布量的比重已经从2009年同期的44%降至32%。杭州、武汉、沈阳和成都等城市的人才缺口正在扩大。

　　人力资源专家冯丽娟分析认为，越来越多的企业正在较发达的二线城市扩张生产、销售和服务分支，同时二线城市的人才结构亟待优化。目前，人才流动过于单一和集中，二线城市的人才需求将保持旺盛。为了吸引和保留人才，用人企业在二线城市不仅提供更好的职业机会，薪酬增幅和增速均有赶超一线城市的趋势。