近日，两名即将毕业的大学生举报称，一篇于上世纪90年代发表的医学论文，在十多年的时间里，遭到16个单位25人的6轮抄袭，形成了一起“连环抄袭案”。

　　小学生都知道抄袭是羞死人的丑事，这些平常被人高看一眼的医生却认不得“丑”字了。面对确凿的证据，他们大都大言不惭拒绝认错，只有一位良心发现者道歉。奇怪的是，被抄袭者虽然不爽，却也对抄袭者的“苦衷”表示理解。抄袭者成群结队，不以为耻；被抄袭者宽宏大量，不以为怪。如此奇特的“和谐”场景，说明学术抄袭已经“深入人心”，成为业内常态了。

　　乱象成常态，背后必然有着扭曲的现实逻辑，这逻辑就是不合理的职称评定制度。此次被举报抄袭的医生，多来自县一级的基层医院。基层医院的医生们，日常工作是临床治疗，缺乏做医学科研的条件和时间，做医学论文自然缺乏必要的条件。而在医院里，一切待遇都跟职称直接挂钩，评职称又跟论文直接挂钩。没条件做论文，却必须发表论文，于是，注水论文或者抄袭论文只能是无奈的选择。普遍存在的现实矛盾，导致了普遍存在的论文作弊，因为其普遍存在，因为其不得已而为之，论文抄袭因宽容而得到纵容。

　　论文作弊，岂止这桩群抄“奇案”。近年来，各地大学、研究机构爆出的论文造假猛料不断，许多著名高校、科研院所纷纷上榜，许多博导、教授甚至是院士也纷纷“沦陷”。尽管专业不同、机构不同、层次不同，但论文抄袭的本色是一样的，其“作案”动机也是相近的，无非是发论文换职称、换地位、换利益。

　　所以，封杀论文抄袭，必须重新捡起、修复社会的道德观，以一切造假的行为为耻。封杀论文抄袭，也必须改革现有职称体制等不合时宜的制度，为弃恶向善营造合理的导向环境。对造假“零容忍”，疏堵结合，才能造就一个风清气正的学术研究氛围。