5月21日清晨，富士康一名20岁男工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工。

　　当日早上8时，羊城晚报记者赶到了位于深圳龙华的富士康科技集团，许多上了一晚夜班的员工正陆续下班。为核实情况，记者随机询问了几位员工，但这些员工大都对凌晨发生的坠楼事件尚不知情，“好像是出什么事了，但不知道具体情况。”一位员工如是表示。

　　记者随后来到龙华人民医院，医生介绍，当天早上确实接收到富士康工作人员送来的一位员工，但在送院途中由于受伤严重已经死亡，经检查为高坠身亡，死者是头部先着地遭到重创。

　　昨日9时许，记者从宝安警方获悉，坠楼员工名叫南刚，湖北人，今年只有20岁。一名知情的富士康员工告诉记者，坠楼员工是从4楼跳下身亡的，具体原因不详。

　　截至记者昨夜发稿时，深圳警方和富士康方面对该事件均再三缄默，不再作任何回应。

　　我们最怕的就是挨骂!

　　记者深入富士康龙华园区，试图还原员工的真实生活状态。

　　21日早上8时，富士康厂区，有相当一部分员工历时12小时的通宵夜班，正准备下班。对于他们来说，这种黑白颠倒的生活每过一段时间都要轮上一次。

　　上午10时，记者在富士康北门拦住了三名刚从生产线上下来的女工，也许出于年轻的天性，三人早上下完班还参加了富士康组织的K歌大赛。据她们介绍，她们都是90年出生，来富士康工作才几个月。对于当日凌晨发生的坠楼事件三人均有听说，但不知详情。记者注意到上过一晚的夜班，三人均脸色憔悴。“上了一晚的夜班，你们还不回宿舍休息吗？”三人中的小郭告诉记者，早上下班后，她们习惯了到富士康园区外转转，买点零食，再回宿舍睡觉，她们不想每天都待在园区内，过着宿舍—生产线两点一线的生活。

　　“我们是10小时工作制，两班倒，白班为早上8点上班，晚上8点半下班，其中中午和傍晚分别有一小时吃饭时间；晚班是晚上8点半开始上班，第二天早上8点半下班，凌晨一两点的时候会有休息时间。平时加班并不算加班费，只有周末加班才算加班费。”小郭说，工资有按件计的、也有按时计的。“我是新手，在流水线上做得比较慢，组长经常会凶我，我上个月的工资才拿了1100元。”言语间，小郭有些委屈。另一名员工小江来的时间比小郭要长，比较熟练，上个月工资就拿了1700元。说起工作环境，三人说车间有空调，环境不错，不过她们最怕的就是挨流水线领导骂。

　　先告知跳楼一个赔10万？

　　中午时分，在富士康北大门旁，记者还采访了一位来富士康工作过三年的80后员工小王。

　　从2008年进入富士康至今，小王从一名流水线员工成了现在的流水线的管理人员，称得上“小领导”。小王说，但凡在富士康坐上“小领导”职位的都会选择在外面租房，因为厂里提供的宿舍住得人太多。“我以前的宿舍是12个人，这还是比较好的，最多的一个宿舍要住几十个人。”小王说，宿舍架子床有两层和三层的，住的人太多显得很乱，所以他选择在外租房。

　　提起当日凌晨发生的跳楼事件，小王认为，有两种原因可能性最大，要么是感情问题，要么就是被领导骂了，一时想不开走向极端。说起被领导骂，小王说比较普遍，当年他就是从流水线走过来的，“如果你做的东西不过关，在验收时会被贴红单，会影响入库，挨批是肯定的。老实点的员工挨骂就挨了，个性要强的就会和管理人员吵架。”小王说，厂里吵架的事时有发生。

　　小王介绍的另一个情况让记者深感惊讶：“员工在进入富士康前都会进行岗前培训，我当年培训时，负责培训的人员教导我们进厂工作后，凡事要想得开，工作要愉快，不要动不动就去跳楼，而且还告诉我们跳楼一个厂方赔10万。”